Заробітна плата - це грошова оплата працівникові за виконану роботу.
Нарахування і розмір зарплати, в першу чергу, залежить умов трудового договору, укладеного між працівником і роботодавцем, а також від кваліфікації людини, її професійно-ділових якостей, обсягів виконаних нею робіт, складності операцій, умов, в яких вона працює, термінів виконання роботи, якості вироблених нею товарів і послуг і безлічі інших чинників.
В Україні існують дві форми плати праці: погодинна, яка нараховується людям в залежності від їх кваліфікації та реально відпрацьованого часу, а також відрядна, яка видається за чітко виконані обсяги роботи.
Оскільки в виготовленому продукті і виконанні послуги більшу частку займає оплата праці працівників, що є складовою частиною витрат підприємства, то ця стаття витрат включається до вартості кінцевого продукту при формуванні його ціни і входить до складу валового внутрішнього продукту.
Фото: зарплата
Зарплата в соціумі може виконувати кілька функцій. Перш за все, це засіб існування громадян в суспільстві, забезпечення себе і своєї сім'ї всім необхідним, можливість підвищення професійного рівня, культурного зростання, забезпечення навчання, медичного обслуговування, розваг, відпочинку та інших соціальних благ. Якщо середня зарплата по країні забезпечує гідне існування громадян, то цей фактор є головним показником благополуччя держави, правильних дій уряду.
Новини про заробітну плату
Як повідомляють останні новини, на сьогоднішній день в Україні спостерігається корупція на місцях, яка проявляється у високих зарплатах чиновників в порівнянні зі звичайними людьми. Читачів цікавить, на яких підприємствах країни і зарубіжжя найбільш високі зарплати, де відбувається підвищення оплати праці, а де спостерігається заборгованість по виплатах, які кроки робить уряд для її погашення.
Яка середня зарплата, коли буде підвищення мінімальної зарплати, - ці та інші найактуальніші і злободенні новини про фінансове благополуччя громадян в країні можна читати на порталі РБК-Україна.