Повышение зарплат, налоги и бесплатный чекап: что изменится для украинцев с 1 января

Прожиточные минимумы

Согласно утвержденному на 2026 год государственному бюджету, в Украине впервые с 2023 года предусмотрено повышение социальных стандартов:

• общий прожиточный минимум вырастет с 2 920 до 3 209 гривен;
• прожиточный минимум для трудоспособных лиц - с 3 028 до 3 328 гривен;
• прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность - минимальная пенсия - с 2 361 до 2 595 гривен.

Кроме того, прожиточный минимум для несовершеннолетних (до 6 лет) лиц составит 2 817 гривен, а для несовершеннолетних в возрасте 6-18 лет - 3 512 гривен.

Стоит отметить, что введенные насчет прожиточного минимума изменения влияют также на размеры социальных выплат, налоговых социальных льгот и тех штрафов или сборов, которые на нем базируются.

Зарплаты

Исходя из положений госбюджета на 2026 год, минимальная зарплата в Украине вырастет с 8 000 до 8 647 гривен.

Средняя зарплата, по ожиданиям правительства, составит 30 032 гривны (при этом Кабинет министров прогнозирует замедление роста заработных плат украинцев в 2026 году до 16%).

Между тем расходы на образование учитывают поэтапное повышение зарплат педагогических и научно-педагогических работников:

• с 1 января 2026 года - на 30%;
• с сентября 2026 года - на 20%.

"Предусмотрен рост заработных плат с 1 января - в среднем с 16,7 до 21,7 тысячи гривен. С первого сентября, в соответствии с принятыми решениями, указанная сумма будет составлять до 30 тысяч гривен", - объяснил ранее глава Минфина Сергей Марченко.

В Министерстве социальной политики, семьи и единства Украины сообщили также, что с 1 января 2026 года почти в 2,5 раза вырастут должностные оклады социальных работников.

Речь идет о росте должностных окладов примерно на +150%:

• социальный менеджер (15 тарифный разряд): с 8 243 гривен до 20 607 гривен (+150%);
• специалист по социальной работе (12 тарифный разряд): с 6 773 гривен до 16 932 гривен (+150%);
• младшая медицинская сестра (4 тарифный разряд): с 4 058 гривен до 10 145 гривен (+150%).

Уровень зарплаты для бронирования

Условием для бронирования от мобилизации в Украине является средняя зарплата на предприятии на уровне 2,5 минимальной зарплаты (20 000 гривен в 2025 году).

Следовательно, исходя из того, что в 2026 году показатели минимальной и средней зарплат повышаются, растет и показатель средней зарплаты, при которой возможно бронирование работников на предприятиях.

То есть для бронирования военнообязанных работников критически важных предприятий, их зарплата должна составлять 21 617,5 гривен (8 647 гривен умноженные на 2,5).

Налоги для ФОПов

Рост прожиточного минимума и минимальной зарплаты обуславливает также и увеличение налогов, ставки которых привязаны к этим показателям.

Так, единый налог для физических лиц-предпринимателей (ФОПов) 1 группы составляет 10% от прожиточного минимума. Следовательно, с 1 января он возрастает с 302,8 до 332,8 гривны.

Единый налог для ФОП 2 группы составляет 20% от минимальной зарплаты, поэтому он вырастет, соответственно, с 1 600 гривен до 1 729,4 гривны (на 8%).

Между тем военный сбор для ФОП 1 и 2 групп рассчитывается в размере 10% от минимальной заработной платы. Поэтому его ставка в 2026 году должна составлять уже 864,7 гривны (что на 8% выше значения 2025 года - 800 гривен).

Кроме того, ставка единого социального взноса для ФОП (ЕСВ, налога для накопления пенсии по возрасту) установлена на уровне 22% от минимальной зарплаты. Следовательно, значение ЕСВ возрастет с 1 760 гривен до 1 902,34 гривны.

Так же возрастет и ЕСВ, который должны платить работодатели за наемных работников.

Минимальные страховые взносы

В пресс-службе Пенсионного фонда Украины объяснили, что учитывая увеличение с 1 января 2026 года минимальной зарплаты, меняются и "размеры выплат и взносов, которые базируются на этой величине".

Речь идет, в частности, именно о размере минимального страхового взноса (он определяется расчетно, как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса - 22%).

Итак, чтобы в 2026 году в страховой стаж был зачислен один полный месяц, по договору о добровольном участии должно быть уплачено не менее 1 902,34 гривны (8 647 гривен минимальной зарплаты умноженные на 22%).

Стаж для назначения пенсии по возрасту

В Украине, согласно действующему законодательству, приобретенный человеком необходимый страховой стаж (который определяет право на назначение пенсии по возрасту) установлен "на дату достижения человеком соответствующего возраста".

Исходя из статьи 26 закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", продолжительность страхового стажа, дающего право на назначение пенсии по возрасту в 2026 году, составляет:

• по достижении возраста 60 лет - не менее 33 лет;
• по достижении возраста 63 года - не менее 23 лет;
• по достижении возраста 65 лет - не менее 15 лет.

В то же время в ПФУ объяснили: "если возраста 60 / 63 / 65 лет человек достиг в 2025 году, а обращается за назначением пенсии в 2026 году, то необходимый для назначения пенсии страховой стаж составляет 32 / 22 / 15 лет соответственно".

"Нулевой курс" в университетах

С началом 2026 года в университетах Украины планируют открывать набор на так называемый "нулевой курс".

Речь идет про проект "зимнего поступления" - специальные подготовительные отделения при университетах, которые помогут абитуриентам адаптироваться к обучению и подтянуть знания к национальному мультипредметному тесту (НМТ), если есть образовательные потери из-за войны.

Ожидается, что "нулевой курс" поможет не только подготовиться к НМТ, но и получить при определенных условиях дополнительные баллы для поступления.

Обязательная военная подготовка студентов-медиков

С 1 января 2026 года в Украине вступает в силу закон, который делает военную подготовку офицеров запаса обязательной для студентов-медиков и фармацевтов.

Согласно документу, военную подготовку на добровольных началах будут проходить граждане Украины, которые:

• имеют или получают высшее образование не ниже уровня бакалавра;
• пригодны к военной службе по состоянию здоровья;
• прошли профессионально-психологический отбор.

Между тем обязательной такая подготовка становится для студентов, получающих высшее образование по медицинским и фармацевтическим специальностям (при условии пригодности к службе и прохождения отбора).

Выплаты на детей

С начала текущего года в Украине планируется также повышение детских выплат. При этом их условия и суммы зависят от того, когда именно родился малыш.

Так, например единовременное пособие в размере 50 тысяч гривен смогут получить матери, которые родят после 1 января 2026 года.

Для детей, которым по состоянию на начало 2026 года еще не исполнится одного года, предусмотрены ежемесячные выплаты в 7 тысяч гривен (до достижения малышом годовалого возраста).

Кроме того, родители таких детей будут иметь право воспользоваться программой "єЯсла" - когда ребенку исполнится год.

Выплаты для приемных семей

Вырастут в Украине с 1 января и выплаты для приемных семей и родителей-воспитателей.

Речь идет об изменениях, касающихся каждого ребенка, который воспитывается в таких семьях, и предусматривающих новую формулу начисления поддержки.

Согласно данным Министерства социальной политики, суммы помощи будут рассчитывать по обновленной схеме:

• за первого ребенка - 2,5 прожиточных минимума;
• за каждого последующего ребенка - 1,5 прожиточных минимума;
• для детей с инвалидностью - 2 прожиточных минимума;
• для детей с инвалидностью подгруппы А - 3,5 прожиточных минимума.

Обновляются также и правила отдыха и оздоровления - как для биологических детей семей, так и для тех, кто находится на воспитании.

Вакцинация и прививки и прививки

Согласно информации Министерства здравоохранения, с 1 января 2026 года в Украине меняется Календарь профилактических прививок.

Он будет охватывать обязательную вакцинацию против 11 инфекционных заболеваний.

При этом главное изменение в Календаре профилактических прививок касается введения однократной бесплатной вакцинации против ВПЧ - вируса папилломы человека (для девочек в возрасте 12-13 лет).

Кроме того, предусмотрены:

• изменение схемы вакцинации против вирусного гепатита В;
• изменения по возрасту в схеме прививки от кори, эпидемического паротита и краснухи (КПК);
• изменения насчет прививки БЦЖ - против туберкулеза;
• полный переход на инактивированную полиомиелитную вакцину (ИПВ).

Скрининг здоровья 40+

С 1 января в Украине стартует программа профилактических медицинских осмотров для людей в возрасте от 40 лет. Ее цель - выявление сердечно-сосудистых заболеваний, сахарного диабета и ментальных расстройств на ранних стадиях.

Стать участником программы может каждый желающий в возрасте от 40 лет включительно.

Приглашение пройти скрининг людям будет поступать в приложении "Дія" через 30 дней после дня рождения.

После того как человек примет приглашение, необходимо заказать "Дія.Картку" в приложении или использовать свою, уже оформленную.

Через 7 дней на нее поступят средства - 2000 гривен, которые можно будет использовать для прохождения скрининга здоровья 40+.

Роуминг "как дома" в ЕС

Для пользователей мобильной связи с 1 января 2026 года вводится режим Roam Like at Home.

Он предусматривает возможность совершать звонки, отправлять SMS и пользоваться мобильным интернетом в 27 странах Европейского Союза по домашнему тарифу.

Речь идет об услугах без дополнительной платы.

Выезд за границу

Согласно информации Государственной пограничной службы, с 1 января возможность временного выезда из Украины открывается для части мужчин в возрасте от 23 до 60 лет.

Речь идет о тех, кто осуществляет профессиональную деятельность в сфере стратегических коммуникаций, медиа и в информационной сфере.

Пропуск таких лиц через государственную границу будет осуществляться ГПСУ при наличии письма от Государственного комитета телевидения и радиовещания.

В нем должны быть указаны дата выезда, ориентировочная дата возвращения, пункт пропуска и другие необходимые данные. То есть соответствующим письмом осуществляется информирование Госпогранслужбы об участии этой категории граждан в мероприятиях за границей.

Тест системы "еАкциз"

С 1 января 2026 года в Украине начнется тестирование системы "еАкциз".

Речь идет о цифровом инструменте для борьбы с нелегальным рынком табачных и алкогольных изделий, который убирает человеческий фактор.

С начала года полный функционал для тестирования системы получает бизнес - чтобы качественно подготовиться к запуску и проверить все этапы от производства до сканирования электронной марки на кассе в магазине.

Правила для производителей вина

Еще одно изменение в новом году - запуск в работу обновленных правил для производителей винограда и винодельческой продукции.

Так, с 1 января 2026 года вступает в силу новый закон Украины "О винограде, вине и продуктах виноградарства", который:

• устанавливает современные требования к выращиванию винограда;
• обновляет требования к производству, маркировке и обращению вина;
• приближает украинскую систему к европейским стандартам.

Названия некоторых алкогольных напитков

1 января завершается также 10-летний переходный период, предусмотренный Соглашением об ассоциации между Украиной и ЕС, поэтому наша страна прекращает использование отдельных географических указаний ЕС для обозначения подобных алкогольных напитков украинского происхождения.

Речь идет о географических указаниях вин ЕС:

• Champagne (Шампанское);
• Madera (Мадера);
• Porto (Порто);
• Jerez/Xeres/Sherry (Херес);
• Marsala (Марсала);
• Malaga (Малага);
• Tokaj (Токай).

А также о некоторых спиртных напитках:

• Cognac (Коньяк):
• Armagnac (Арманьяк);
• Calvados (Кальвадос);
• Grappa (Граппа);
• Anis Portuges (Анис Португеж).

Следовательно, отныне названия украинских вин и спиртных напитков должны быть изменены на те, которые предусмотрены украинскими законами.

Локальные изменения

В завершение стоит отметить, что некоторые изменения для украинцев с 1 января 2025 года имеют локальный характер и вводятся местными властями.

Так, например, в Сумской громаде вводят полное освобождение бизнеса от уплаты земельного налога и арендной платы за землю.

А в Киеве в новом году запустят персональное медицинское сопровождение ветеранов.