В Україні стрімко зростає попит на робітничі та технічні спеціальності. Найбільше роботодавці зараз шукають комплектувальників, електриків, будівельників та машиністів екскаватора, тоді як вакансій для копірайтерів і маркетологів стає дедалі менше.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на дослідження OLX Робота
Головне:
За даними аналітиків, найбільш помітне зростання вакансій за рік зафіксували у виробничій сфері.
Найбільше роботодавці почали шукати комплектувальників - кількість таких вакансій зросла майже у 10 разів. Медіанна зарплата для цих працівників становить 27,5 тисячі гривень.
Також зріс попит на:
Дефіцит кадрів залишається одним із найбільших і у будівельній сфері.
Кількість вакансій для електриків за рік зросла на 37%. Медіанна зарплата у цій сфері становить 38,3 тисячі гривень.
Також роботодавці активніше шукають різноробочих - попит зріс на 35%, а зарплата становить близько 27 тисяч гривень.
На 10% збільшилася кількість вакансій для мулярів. Їм готові платити до 60 тисяч гривень.
Крім того, зріс попит на монтажників, сантехніків та виконробів. Зарплати у цих спеціалістів сягають 42-50 тисяч гривень.
Попри високу конкуренцію серед кандидатів, компанії продовжують шукати і технічних спеціалістів.
Зараз на платформі OLX відкрито понад 200 вакансій у сфері IT, зокрема у великих компаніях.
Також більше вакансій стало у сфері торгівлі. Наприклад, кількість пропозицій для супервайзерів зросла на 43%, а для мерчендайзерів - на 15%.
Водночас у сфері реклами, дизайну та PR кількість вакансій помітно скоротилася.
Найбільше впав попит на копірайтерів - одразу на 86%. Медіанна зарплата у цій сфері становить 22,5 тисячі гривень.
Також роботодавці рідше шукають:
Кількість вакансій для адміністраторів у сфері краси, спорту та готельно-ресторанного бізнесу також зменшилася.
Як пояснила керівниця напрямку OLX Робота Марія Абдулліна, потреби бізнесу зараз часто не збігаються з очікуваннями кандидатів.
За її словами, роботодавці найбільше потребують працівників на виробництві, у будівництві та технічних сферах, тоді як у креативних професіях конкуренція серед кандидатів залишається високою.
Питання дефіциту кадрів в Україні останнім часом стало особливо актуальним на тлі війни, мобілізації та дискусій щодо залучення трудових мігрантів.
Раніше РБК-Україна писало, що понад 7 тисяч роботодавців щороку користуються державною програмою компенсацій за працевлаштування переселенців. Найчастіше ВПО наймають у сфері торгівлі та послуг, але бізнес каже, що головною проблемою залишається нестача житла для працівників, а не розмір компенсацій.
Також ми розповідали, що після війни Україна зіткнеться з гострим дефіцитом працівників у будівельній сфері через масштабну відбудову зруйнованої інфраструктури. Демограф Елла Лібанова зазначила, що країні не вистачатиме власної робочої сили, тому важливо стримувати виїзд українців, повертати мігрантів і проводити виважену імміграційну політику.