В Україні пенсія за вислугу років призначається не всім, а лише окремим категоріям працівників, чия професійна діяльність пов’язана з підвищеним навантаженням або ризиком втрати працездатності. Водночас умови її отримання суттєво відрізняються від звичайної пенсії за віком.
РБК-Україна з посиланням на Пенсійний фонд України розповідає про алгоритм отримання таких виплат та перелік професій, що мають на них право.
Головне:
Ключова відмінність цього виду пенсії - вона залежить не від віку, а від спеціального стажу. Йдеться про роки роботи на певних посадах або в конкретних сферах, які дають право на достроковий вихід на пенсію.
Пенсія за вислугу років призначається та виплачується лише за умови звільнення з роботи, яка дає право на таку пенсію. Якщо особа знову влаштовується на посаду, що передбачає вислугу років, виплата пенсії припиняється на весь період роботи.
У низці випадків пенсію можна оформити незалежно від віку, якщо виконано вимоги до стажу. Це стосується, зокрема:
Після досягнення 50-55 років для чоловіків та 45-50 років для жінок (за наявності відповідного стажу) пенсія призначається таким працівникам:
Сума пенсії залежить від двох факторів: тривалості страхового стажу та розміру заробітної плати, з якої сплачувалися внески. Розрахунок проводиться індивідуально для кожного заявника.
Пенсію призначають із дня звернення, але лише за умови, що людина звільнилася з відповідної посади.
Пенсійний фонд може відмовити у призначенні, якщо:
Раніше РБК-Україна розповідало, як в Україні у 2026 році розраховують пенсію за віком. Її розмір визначається індивідуально і залежить насамперед від страхового стажу та рівня офіційної зарплати. При цьому враховують середню зарплату по країні, дані про доходи з 2000 року, а також є можливість виключити періоди з найнижчим заробітком, щоб збільшити виплату.
Також ми писали про пенсії для працюючих пенсіонерів та про те, у яких випадках виплати перераховують.