В Украине меняются правила зачисления пенсионного стажа: что нужно знать
Фото: новый закон поможет украинцам вовремя уйти на заслуженный отдых (Getty Images)
С августа в Украине начнут засчитывать в пенсионный стаж периоды работы, даже если работодатель не платил ЕСВ.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на закон №4851-IX.
Что изменится с августа
Сейчас, если работодатель не платил ЕСВ, эти годы просто выпадают из трудового стажа работника и человек не может вовремя выйти на пенсию. После вступления в силу закона №4851-IX такие "проблемные" периоды позволят засчитывать в общий стаж.
Но есть два обязательных условия:
- работодатель должен был официально начислять зарплату и своевременно подавать отчеты в налоговую;
- должны существовать документальные доказательства того, что взносы были начислены даже если реально в бюджет не поступили.
Что это даст и чего не даст
Изменения помогут людям выйти на пенсию вовремя, если есть необходимое количество лет стажа. Но на размер выплат "проблемные" периоды не повлияют: при расчете суммы будут учитывать только месяцы, за которые реальные средства поступили в бюджет.
Как будет работать ПФУ
Пенсионный фонд самостоятельно будет получать данные о человеке из государственных электронных реестров. Если информации не хватает, будет сообщать об этом и помогать собрать документы в архивах или на предприятиях. Просто отказывать в назначении пенсии больше не будут.
Пенсионная система в Украине постепенно меняется. Те, кто не имеет права на пенсию, могут оформить государственную социальную помощь дистанционно через портал ПФУ. Верховная Рада также поддержала законопроект о базовой социальной помощи для малообеспеченных - новый механизм объединит несколько видов выплат в одну с учетом потребностей конкретной семьи.
С 1 января 2026 года в Украине вырос прожиточный минимум - вместе с ним повысились минимальные пенсии и ряд социальных выплат. Общий показатель составляет 3209 гривен.
