Кабинет Министров подготовил изменения в правилах бронирования военнообязанных граждан.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на заявление министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Алексея Соболева в эфире телемарафона и сообщение Минэкономики.
По словам Соболева, обновленный зарплатный порог для бронирования повысят до 26 тысяч гривен. Это не будет касаться прифронтовых территорий, для которых требование остается на текущем уровне - 21 600 гривен.
Кроме того, работники, у которых уже есть отсрочка и которые работают по совместительству, будут зачисляться в квоту только один раз только по основному месту работы. Эта норма начнет действовать ориентировочно в середине июня.
Ранее таких работников считали сразу на нескольких предприятиях, если они работают на пол или четверть ставки. Таким образом, некоторые компании фактически "удваивали" количество забронированных".
Центральные и региональные органы власти в течение месяца должны пересмотреть и переутвердить собственные критерии и согласовать их с Минобороны и Минэкономики.
Соболев отметил, что в июне министерства обновляют свои подходы. Он добавил, что в июле-августе компаниям придется согласовывать свой статус критичности по новым правилам.
Минэкономики сообщило, что в течение всего переходного периода уточнения и пересмотра критичности до принятия нового решения действующая критичность предприятий сохраняется.
"Также сохраняется действующее бронирование военнообязанных по этим предприятиям. Так что у предприятий есть время, чтобы подтвердить свою критичность по обновленным критериям", - говорится в заявлении министерства.
Напомним, недавно Соболев рассказал, что критически важные предприятия, которые забронированы, генерируют 60% налоговых поступлений. В то же время большое количество людей в розыске ТЦК или в СЗЧ не заняты и не задействованы в Силах обороны.
Отметим, в Минкульте заявили, что производство в рамках инициативы "Тысячевековая" может стать основанием для признания критичности предприятия. Это даст организациям возможность претендовать на бронирование персонала.