В Украине хотят ввести трудовые договоры, чтобы студентам профтехов платили за практику. Это предусматривает новый закон "О профессиональном образовании".
Об этом пишет РБК-Украина со ссылкой на "Освіта.юа".
Читайте также: Новые требования и сроки: как изменится поступление в колледжи в 2026 году
Главное
Это юридический документ, который заключается напрямую между студентом колледжа и работодателем на время производственной практики или дуального обучения.
Прямая оплата: Деньги за работу студент будет получать лично, а не через бухгалтерию учебного заведения.
Юридическая защита: Договор четко определяет права студента, делая его "субъектом" - теперь это не просто "практикант, которого прислали", а работник с правами.
Дуальное образование: Позволяет официально совмещать обучение в аудиториях с выполнением конкретных трудовых функций на реальном производстве.
Ранее система практики часто была "бумажной": студент где-то считался, заведение получало какие-то средства, а реального опыта и мотивации было мало. Новая норма стимулирует бизнес относиться к студентам как к будущему кадровому резерву, а не как к бесплатной рабочей силе.
- Для кого это будет работать?
- Прежде всего для студентов профессиональных колледжей (ПТО) и учреждений профессионального образования.
- Будет ли договор типовым?
- Да, разработчики обещают создать примерный (типовой) договор, который будет максимально простым и практичным для обеих сторон.
Читайте также о том, что высшие учебные заведения в Украине уже начали обучение слушателей нулевого курса в рамках проекта "Зимнее поступление".
Ранее мы писали о том, что в 2026 году минимальный конкурсный балл для поступления в учреждения высшего образования будут определять сами университеты в своих Правилах приема. Исключение составит ряд специальностей, для которых будут действовать фиксированные требования.