Від шкільного кабінету до заводу: "Інтерпайп" розвиває техосвіту у Дніпрі
У Дніпрі учні мають можливість отримати освіту і перше місце роботи (фото: Інтерпайп)
Попри багаторічну широкомасштабну війну промислова компанія "Інтерпайп" зберегла та продовжує розвиток соціальних програм, разом із партнерами реалізуючи екосистему технічної освіти у Дніпрі.
Як компанія допомагає розвитку технічної освіти в Дніпрі, розповідає РБК-Україна з посиланням на проєкт "Як Інтерпайп працює з людьми, які живуть за кілька кілометрів від лінії фронту" у "Ліга. Бізнес. Інформ".
Програма передбачає два освітні маршрути, які можуть привести школярів до першого робочого місця на заводі.
Перший маршрут починається у шкільному кабінеті праці. На заняттях з технологій учні знайомляться з верстатами, а після школи можуть продовжити навчання у професійному коледжі. Там вони мають змогу здобути професію токаря, оператора верстатів із ЧПК або електромонтера.
Другий маршрут орієнтований на учнів, які цікавляться інженерією та автоматизацією. Він починається у шкільній лабораторії мехатроніки, а продовжується здобуттям вищої інженерної освіти у НТУ “Дніпровська політехніка”.
Обидва освітні маршрути передбачають можливість отримати перше робоче місце на заводі.
Для розвитку системи компанія спільно з міською владою Дніпра створила навчальні локації - кабінети праці, лабораторії мехатроніки та майстерні у коледжі.
Також програма включає профорієнтаційні табори, змагання та екскурсії на виробництво.
Загалом система технічної освіти охоплює понад 15 тисяч дітей і підлітків.
Раніше ми розповідали, як допомогає відновлюватися ветеранами і організовує для цього спеціальні ретрити у Карпатах.
