Уряд запускає програму із працевлаштування у віці 50+. Як вона працюватиме
Нова програма допоможе подолати кадровий голод (фото: Freepik)
В Україні стартує національна програма "Досвід має значення", спрямована на працевлаштування та адаптацію фахівців віком від 50 років. Проєкт має стати відповіддю на гострий дефіцит кадрів у критичних галузях економіки.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на заяву прем’єр-міністерки Юлії Свириденко у Telegram.
Головне:
- Уряд запускає національну програму "Досвід має значення", яка фокусується на працевлаштуванні та стажуванні українців віком 50+.
- Проєкт реалізується спільно з Державним центром зайнятості та бізнесом для подолання дефіциту кадрів у сферах будівництва та оборонної промисловості.
- Програма включає три етапи: підготовку до вимог ринку (навчання), зустріч із роботодавцем та стажування з можливістю подальшого працевлаштування.
- Мета ініціативи - зняти вікові бар'єри та допомогти досвідченим фахівцям адаптуватися до цифрових вимог сучасних компаній.
- Подати заявку на участь у програмі можна через офіційний сайт Державної служби зайнятості.
Чому це важливо для економіки
За словами Свириденко, брак фахівців зараз є одним із найбільших викликів для країни, особливо в будівництві та оборонній промисловості. Уряд робить ставку на людей з досвідом, оскільки вони є основою економічної стійкості.
Дослідження "Ринок праці після 50 років" показало, що роботодавці цінують надійність таких працівників, проте 60% компаній все ще мають вікові стереотипи, а 65% вказують на брак цифрових навичок у кандидатів.
Як працюватиме програма
Програма стажування, яку реалізують спільно з Державним центром зайнятості та бізнесом, складається з трьох етапів:
- Навчання: оновлення резюме та здобуття практичних навичок згідно з вимогами сучасного ринку.
- Комунікація: зустріч із потенційним роботодавцем для обговорення формату співпраці.
- Практика: короткострокове стажування безпосередньо у компанії з можливістю подальшого офіційного працевлаштування.
Подати заявку на участь можна за посиланням.
Раніше ми писали про те, як робітники 55+ років рятують ринок праці і кого найбільше шукають роботодавці зараз.
Читайте також про те, що як Державний центр зайнятості визначає підходящі вакансії для українців і допомагає їм знайти роботу під час війни.
