Адаптивний спорт в дії: "Інтерпайп" поділився успіхом ветерана, звільненого з полону
Патронатна служба "Інтерпайп" Віктора Пінчука індивідуально супроводжує кожного ветерана, який повертається на роботу після служби.
Про те, як це працює на практиці, демонструє історія ветерана Володимира Лалова, пише РБК-Україна з посиланням на публікацію видання "Українська правда. Життя".
Задача такого підходу - створити оборонцю максимально комфортне середовище, допомогти кожному в своєму темпі відновитись фізично та емоційно. При цьому набір програм та заходів чоловіки обирають за власним бажанням, наприклад, можуть займатися адаптивним спортом, творчістю, спілкуватися з тваринами, рибалити тощо.
Це окрім базових за оцінками роботодавця речей - медичної, психологічної, юридичної підтримки та підбору робочого місця за необхідності. Часто в таку роботу залучені родини та інші ветерани.
"Хтось служив з 2014 року. Хтось - мобілізований лише у 2024 році, але останній рік був настільки важкий, що людина вже не пам’ятає себе до війни. Тому якщо ми хочемо допомогти ветерану справді адаптуватися в цивільному житті, не може бути єдиного сценарію для всіх. Результат дає лише кропітка адресна робота з кожною людиною", - пояснює директорка з комунікацій та кураторка Патронатної служби Людмила Новак.
Історія Володимира Лалова
До повномасштабної війни Володимир Лалов працював на колісному виробництві "Інтерпайп". У 2023 році потрапив у полон під Бахмутом, де перебував 38 діб до обміну.
Володимир Лалов на фронті (прес-служба)
У серпні 2024-го чоловік демобілізувався і повернувся на завод. В цивільному житті оборонець тримав дистанцію та майже не спілкувався з колегами. Звертався по допомогу до психологів та медиків, з якими працював ще під час служби, а от до інших елементів програми реінтеграції від роботодавця готовий не був.
Згодом на одному з заходів вихідного дня, які "Інтерпайп" організовує для своїх ветеранів та їхніх родин, чоловік спробував веслувати на ялах і нова справа його захопила. Згодом Володимир долучився до ветеранської команди "Інтерпайп", в складі якої взяв участь у національних та міжнародних змаганнях з веслування на ялах. За словами координаторів, саме після цього він знову "ожив".
Володимир Лалов після повернення з полону (прес-служба)
“Всі в одному човні. З однією метою. Для ветеранів це злагодження часто важливіше за результат”, - каже координатор Патронатної служби по роботі з ветеранами Володимир Дулісов, який сам пройшов шлях адаптації після служби та поранення.
У компанії наголошують: реінтеграція - це не швидкий процес і не одноразова ініціатива, а довга дистанція, де важливо створити середовище, в якому ветеран може повертатися до життя у власному темпі.
Що відомо про ветеранську політику компанії "Інтерпайп"
Наразі понад 1100 співробітників компанії захищають країну в Силах оборони, понад 200 повернулись на завод після демобілізації. Кожного з них "Інтерпайп" підтримує з першого дня служби, надаючи медичний, психологічний, юридичний супровід, передаючи необхідну техніку та амуніцію, підбираючи робоче місце, якщо повернутись на довоєнне ветерани не можуть через втрачене здоров'я.
В 2025 році Патронатну службу "Інтерпайп" визнали найкращим HR-проєктом країни - рішенням журі Премії HR-бренд 2025. Але всередині команди цю нагороду сприймають не як рейтинг.
"Для нас це маркер довіри. Підтвердження того, що ми рухаємося правильно в дуже новій і складній сфері, де готових інструкцій не існує", - каже Людмила Новак.
Нагадаємо і те, що "Інтерпайп" Віктора Пінчука продовжує системну роботу з реінтеграції ветеранів. На базі корпоративної поліклініки в Дніпрі відкрито спеціалізований Центр підтримки ветеранів.