Спрос на рабочие профессии в Украине остается стабильно высоким. По результатам опроса работодателей, 63% компаний заявили о нехватке работников таких специальностей. Именно это поддерживает рост зарплат в секторе.
Об этом рассказывает РБК-Украина со ссылкой на данные исследования, проведенного OLX Работа совместно с Европейской бизнес ассоциацией (EBA).
Сообщается, что за последние четыре года зарплата мастеров существенно выросла. Больше всего - у каменщиков: с 15 тыс. гривен в 2022 году до 50 тыс. гривен в 2025-м. Сантехники теперь зарабатывают до 40 тыс. гривен (ранее - 15 тыс. гривен), а штукатуры - до 60 тыс. гривен (против 22,5 тыс. гривен в 2022 году). Медленнее всего росли зарплаты разнорабочих - с 12,5 до 22,5 тыс. гривен.
В 2022 году самые высокие доходы имели фасадчики - 31,3 тыс. гривен, а самые низкие - разнорабочие (12,5 тыс. гривен).
В 2023-м наибольшее повышение получили каменщики (+115%) и сантехники (+67%).
В 2024 году лидерами роста стали прорабы (+64%) и штукатуры (+43%).
В 2025 году зарплаты продолжили расти, хотя и умеренно: сантехники добавили еще 30%, маляры - 23%, разнорабочие - 22%.
Сейчас среди самых высокооплачиваемых профессий - штукатуры (60 тыс. гривен), фасадчики (52,5 тыс. гривен), каменщики (50 тыс. гривен) и прорабы (45 тыс. гривен).
Эксперты отмечают, что несмотря на стабильно высокие ставки, рынок остается конкурентным и динамичным - зарплаты продолжают реагировать на инфляцию, спрос и нехватку квалифицированных кадров.
Напомним, правительство запускает цифровую экосистему "Обрій", которая поможет безработным украинцам найти работу, получить помощь или переквалифицироваться. Через "Дію" можно будет оформить статус безработного, уволиться с оккупированных территорий и подать заявку на грант до 15 тысяч гривен.
Также РБК-Украина рассказывало о разнице между резюме и CV. Резюме - короткий документ на 1-2 страницы, который кратко описывает опыт и навыки кандидата. CV - развернутая версия до 5 страниц с детальным описанием карьеры, образования, достижений и публикаций. В Украине обычно достаточно резюме, а CV нужно для международных вакансий или научных программ.