В Украине изменили систему профобразования, которая действовала почти 30 лет

Закон (проект 13107-д) заменяет предыдущий документ 1998 года и согласовывает систему профессионального образования с базовым законом Украины "Об образовании" 2017 года.

Причины принятия закона

Как отмечается в пояснительной записке, действующий закон не учитывает изменения в структуре системы образования и рынка труда за 27 лет. Кроме того, реформирование финансирования учреждений и их передача из государственной в коммунальную собственность не были должным образом отражены в предыдущем законе.

Закон также учитывает современные тенденции цифровизации, роботизации и экологизации экономики, а также развитие неформального и информального образования. Это позволит обеспечить конкурентоспособность выпускников и интеграцию профессионального образования в современный рынок труда.

Комментарий правительства

Как заявила премьер-министр Юлия Свириденко, этот закон - "это важный шаг на пути европейской интеграции и выполнения Плана Украины, открывающий доступ к около 390 млн евро поддержки от ЕС.

По ее словам, закон дает профессиональным колледжам финансовую и управленческую автономию, обновляет содержание образования в сотрудничестве с бизнесом и вводит независимое оценивание знаний в квалификационных центрах. Это позволит готовить специалистов, в которых нуждается современный рынок труда.

"Правительство ежегодно будет инвестировать в модернизацию инфраструктуры. Это новые мастерские, лаборатории, утепление общежитий и реконструкцию заведений", - добавила она.

Основные положения закона

Документ предусматривает:

• новые принципы государственной политики в сфере профессионального образования;
• повышение престижа и доступности профессионального образования;
• каждый сможет получать профессиональное образование в любом возрасте и в течение жизни
• создание новых механизмов финансирования и автономии учреждений;
• введение трехлетнего профильного среднего образования с 2027 года;
• развитие партнерства между учебными заведениями и работодателями;
• механизмы признания результатов обучения и компетентностей;
• новые процедуры назначения руководителей учреждений и создание наблюдательных советов с участием бизнеса.

Закон содержит 20 пунктов переходных положений и изменения в 33 законов и кодексов Украины, что свидетельствует о системном реформировании отрасли.

Ожидаемые результаты и финансовые аспекты

Реализация закона потребует дополнительных средств из государственного бюджета. В то же время, его принятие позволит решить ряд проблем в профессиональном образовании, улучшить управленческие подходы, повысить качество подготовки специалистов и способствовать развитию системы в соответствии с современными потребностями всех заинтересованных сторон.