Украинцы, работавшие в 1990-2000-х неофициально или получавшие зарплату "в конверте", часто сталкиваются с проблемой при оформлении пенсии.
РБК-Украина расспросила адвоката Елену Воронкову, в каком случае есть шанс получить хотя бы минимальную пенсию.
На пенсию выходят люди, чья трудовая деятельность пришлась на 1990-2010 годы. В то время официально трудоустроиться было сложно, реальные зарплаты часто не показывали, а потерянные документы восстановить почти невозможно.
В 2026 году для оформления пенсии требуется:
Размер зарплаты на размер пенсии влияет, а вот на саму возможность ее оформить - нет.
Самые распространенные две ситуации: человек работал совсем неофициально или был оформлен, но большую часть зарплаты получал "в конверте".
Если лицо было официально трудоустроено, но работодатель показывал не всю зарплату, ему все равно засчитывают соответствующий трудовой и страховой стаж и назначают пенсию. Однако размер выплат рассчитывается только с учетом официально подтвержденного заработка.
"Если лицо работало на минимальную зарплату, то и пенсия у него будет минимальная, потому что коэффициентов там не будет", - пояснила Елена Воронкова.
Если человек в какие-то периоды вообще не был официально трудоустроен и ему не хватает стажа для пенсии, есть два варианта:
Так, в 2026 году для оформления пенсии в 63 года достаточно от 23 лет стажа, а в 65 лет - от 15 лет страхового или трудового стажа.
Тем, кому стажа все равно не хватает, государство может назначить базовую социальную помощь или государственную социальную помощь лицам, не имеющим права на пенсию.
Ранее юристы разъясняли, как подтвердить стаж, если предприятие, на котором человек работал, давно прекратило деятельность.
В материале РБК-Украина говорилось, какие документы и шаги помогут восстановить данные о трудовой деятельности при отсутствии архива предприятия.
Также мы сообщали, почему выплата зарплаты "в конверте" со стороны работодателя может стоить работнику части будущей пенсии .
Неофициальные выплаты влияют на размер страхового стажа и итоговую пенсию.