В "Метинвесте" рассказали, как корпоративный технический университет позволяет решать кадровые проблемы
Фото: Татьяна Петрук рассказала, как Метинвест преодолевает кадровые проблемы (metinvestholding.com)
"Метинвест Политехника", созданная как корпоративный технический университет, стала действенным инструментом по борьбе с кадровым голодом в Группе Метинвест, а также формирует новую модель сотрудничества бизнеса и образования в Украине.
Об этом пишет РБК-Украина со ссылкой на заявление директора по вопросам устойчивого развития компании Татьяны Петрук на мероприятии Forbes University.
Татьяна Петрук отметила, что университет тесно интегрирован с производственными процессами: студенты принимают участие в проектах на предприятиях, проходят практику, а также имеют доступ к международным программам стажировки.
"Уже запущены программы стажировки в Болгарии, планируем расширение в Великобритании. Университет подписал соглашение с итальянской компанией Danieli - мировым лидером в области сталеплавильного оборудования", - сообщила Петрук.
Управление вузом происходит через партнерство между бизнесом и образованием. Топ-менеджеры компании входят в наблюдательный совет, специалисты читают лекции и привлекают студентов к исследовательской деятельности, отметила она.
Ранее сообщалось, что "Метинвест Политехника" запускает программу двойных дипломов с Днепровской политехникой.
Также в этом году "Метинвест Политехника" упростила процедуру вступления ветеранов: им достаточно пройти только онлайн-собеседование.
