П'ять моделей корпоративного навчання англійської для різних бізнесів
Фото: стали відомі п'ять моделей корпоративного навчання англійської для різних бізнесів (freepik.com)
Дізнайтеся про 5 ефективних моделей корпоративного навчання англійської, які підходять для різних бізнесів. У статті - плюси, приклади застосування та поради щодо вибору оптимального формату.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на рекомендації фахівців.
Як обрати підхід, який дійсно працює? Знання англійської сьогодні стало не просто плюсом, а важливою частиною професійної компетенції. Особливо це стосується компаній, які виходять на міжнародний ринок, спілкуються з іноземними партнерами або обслуговують клієнтів по всьому світу.
Однак навчання співробітників має бути не формальним процесом, а стратегічним рішенням. Залежно від цілей, галузі та розміру компанії варто обрати модель, яка принесе реальні результати. Одним з ефективних рішень є корпоративна англійська Київ - програма, адаптована під потреби конкретного бізнесу та реалізована за участю досвідчених викладачів.
Чому не можна використовувати універсальний підхід?

Потреби в навчанні англійської можуть відрізнятися навіть у схожих за розміром і профілем компаній. Десь важливо поліпшити письмове ділове листування, десь - підготувати команду до участі в міжнародних переговорах, а іноді - просто дати новачкам базовий рівень. Тому гнучкість і персоналізація - головні тренди корпоративного навчання.
Нижче наведено 5 моделей, кожна з яких може бути корисною залежно від завдань бізнесу.
5 моделей корпоративного навчання англійської мови
- Традиційні групові заняття в офісі. Підхід підходить компаніям з офісним форматом роботи, де співробітники можуть збиратися в певний час. Заняття проходять 1-2 рази на тиждень, матеріал підбирається під загальний рівень.
- Онлайн-групи для віддалених або гнучких команд. Такий формат зручний для розподілених команд. Викладач працює з групою через Zoom або інші платформи, а співробітники підключаються з будь-якої точки світу. Гнучкість за часом - головний плюс.
- Індивідуальне навчання для менеджерів і топменеджерів. Персональні заняття підлаштовуються під графік керівників, фокусуються на актуальних для них завданнях: переговори, виступи, підготовка звітності.
- Інтенсивні курси перед важливими подіями. Наприклад, перед участю в міжнародній виставці або переговорами можна організувати міні-курс, щоб швидко освіжити потрібні навички.
- Змішаний формат (blended learning). Поєднує очні/онлайн-заняття із самостійним вивченням матеріалу на платформах. Чудовий вибір для довгострокового навчання з фокусом на результат.

Вибір відповідної моделі - запорука ефективності. У цьому допоможе команда Live English, яка пропонує не просто курси, а стратегічне партнерство. Професійні викладачі, адаптація програми під галузь, індивідуальний підхід і регулярна звітність роблять навчання практичним рішенням для бізнесу будь-якого масштабу.
Термінові та важливі повідомлення про війну Росії проти України читайте на каналі РБК-Україна в Telegram.