Пять моделей корпоративного обучения английскому для разных бизнесов

Как выбрать подход, который действительно работает? Знание английского сегодня стало не просто плюсом, а важной частью профессиональной компетенции. Особенно это касается компаний, которые выходят на международный рынок, общаются с иностранными партнерами или обслуживают клиентов по всему миру.

Однако обучение сотрудников должно быть не формальным процессом, а стратегическим решением. В зависимости от целей, отрасли и размера компании стоит выбрать модель, которая принесет реальные результаты. Одним из эффективных решений является корпоративный английский Киев - программа, адаптированная под нужды конкретного бизнеса и реализуемая с участием опытных преподавателей.

Почему нельзя использовать универсальный подход?

Потребности в обучении английскому могут различаться даже у схожих по размеру и профилю компаний. Где-то важно улучшить письменную деловую переписку, где-то - подготовить команду к участию в международных переговорах, а иногда - просто дать новичкам базовый уровень. Поэтому гибкость и персонализация - главные тренды корпоративного обучения.

Ниже приведены 5 моделей, каждая из которых может быть полезной в зависимости от задач бизнеса.

5 моделей корпоративного обучения английскому языку

• Традиционные групповые занятия в офисе. Подход подходит компаниям с офисным форматом работы, где сотрудники могут собираться в определенное время. Занятия проходят 1-2 раза в неделю, материал подбирается под общий уровень.
• Онлайн-группы для удалённых или гибких команд. Такой формат удобен для распределенных команд. Преподаватель работает с группой через Zoom или другие платформы, а сотрудники подключаются из любой точки мира. Гибкость по времени - главный плюс.
• Индивидуальное обучение для менеджеров и топ-менеджеров. Персональные занятия подстраиваются под график руководителей, фокусируются на актуальных для них задачах: переговоры, выступления, подготовка отчетности.
• Интенсивные курсы перед важными событиями. Например, перед участием в международной выставке или переговорами можно организовать мини-курс, чтобы быстро освежить нужные навыки.
• Смешанный формат (blended learning). Совмещает очные/онлайн-занятия с самостоятельным изучением материала на платформах. Отличный выбор для долгосрочного обучения с фокусом на результат.

Выбор подходящей модели - залог эффективности. В этом поможет команда Live English, которая предлагает не просто курсы, а стратегическое партнерство. Профессиональные преподаватели, адаптация программы под отрасль, индивидуальный подход и регулярная отчетность делают обучение практичным решением для бизнеса любого масштаба.