Существующая в Министерстве внутренних дел Украины система подготовки кадров высшими учебными заведениями в 2009-2010 годах оказалась неэффективной, затратной и оторванной от реальных потребностей отрасли. К такому выводу пришла Коллегия Счетной палаты после рассмотрения результатов аудита эффективности использования бюджетных средств, выделенных МВД на подготовку кадров для органов внутренних дел высшими учебными заведениями III и IV уровней аккредитации. Об этом сообщает пресс-служба Счетной палаты Украины.
В течение последних двух лет 12 ведомственных высших учебных заведений получили из государственного бюджета 1,3 млрд грн, потратив эти средства на подготовку свыше 13,7 тыс. специалистов ежегодно. Но только половина выпускников оставалась на службе в органах внутренних дел. Остальные дипломированные специалисты выпускались с правом свободного трудоустройства, без всякого учета возможностей и потребностей рынка труда.
В результате, в 2009-2010 годах было выпущено 225 специалистов, на подготовку которых затрачено более 2 млн грн, но соответствие уровня подготовки правоохранителей государственным аккредитационным требованиям по полученным специальностям официально не подтверждена.
"Вместе назначении ряда руководящих кадров происходило по принципу возможности трудоустройства уволенных в запас полковников и генералов внутренних дел, - отметил на коллегии председатель Счетной палаты Валентин Симоненко .- И об этом надо говорить откровенно, вместо того, чтобы готовить специалистов среднего звена, сержантов, хорошо знать свое дело и которых ждут в каждом микрорайоне, образовательная система МВД плодит дорогих выпускников с высшим образованием для регистрации на бирже труда".
Неудовлетворительное управление образовательной составляющей в системе МВД стало причиной того, что бюджетные назначения направлены не на оптимизацию ведомственной системы подготовки кадров, а на увеличение любыми путями расходов на содержание учебных заведений. В результате, Министерством в 2009-2010 годах были допущены бюджетные правонарушения на сумму более 35 млн грн, неэффективно использовано более 48,5 млн грн.
Коллегия Счетной палаты считает, что насущной необходимостью является продолжение кардинальной перестройки существующей системы подготовки кадров в высших учебных заведениях МВД с учетом реальных кадровых потребностей отрасли.