Існуюча в Міністерстві внутрішніх справ України система підготовки кадрів вищими навчальними закладами у 2009-2010 роках виявилася неефективною, затратною та відірваною від реальних потреб галузі. До такого висновку дійшла Колегія Рахункової палати після розгляду результатів аудиту ефективності використання бюджетних коштів, виділених МВС на підготовку кадрів для органів внутрішніх справ вищими закладами освіти ІІІ і ІV рівнів акредитації. Про це повідомляє прес-служба Рахункової палати України.
Протягом останніх двох років 12 відомчих вищих навчальних закладів отримали з державного бюджету 1,3 млрд грн, витративши ці кошти на підготовку понад 13,7 тис. фахівців щороку. Однак лише половина випускників залишалася на службі в органах внутрішніх справ. Решта дипломованих спеціалістів випускалася з правом вільного працевлаштування, без будь-якого врахування можливостей і потреб ринку праці.
У результаті, у 2009-2010 роках було випущено 225 фахівців, на підготовку яких витрачено понад 2 млн грн, але відповідність рівня підготовки правоохоронців державним акридитаційним вимогам за отриманими спеціальностями офіційно не підтверджена.
"Водночас призначення ряду керівних кадрів відбувалося за принципом можливості працевлаштування звільнених у запас полковників та генералів внутрішніх справ, - наголосив на колегії голова Рахункової палати Валентин Симоненко. - І про це треба говорити відверто. Замість того, щоб готувати фахівців середньої ланки, сержантів, які добре знатимуть свою справу і яких чекають у кожному мікрорайоні, освітня система МВС плодить дорогих випускників з вищою освітою для реєстрації на біржі праці".
Незадовільне управління освітянською складовою в системі МВС стало причиною того, що бюджетні призначення спрямовувалися не на оптимізацію відомчої системи підготовки кадрів, а на збільшення будь-якими шляхами видатків на утримання навчальних закладів. У результаті, Міністерством у 2009-2010 роках були допущені бюджетні правопорушення на суму понад 35 млн грн, неефективно використано більш ніж 48,5 млн грн.
Колегія Рахункової палати вважає, що нагальною необхідністю є продовження кардинальної перебудови існуючої системи підготовки кадрів у вищих навчальних закладах МВС з урахуванням реальних кадрових потреб галузі.