На Ладыжинской ТЭС внедрили систему охраны труда, которая работает на искусственном интеллекте
Иллюстративное фото (dtek.com)
Дирекция по инновациям холдинга ДТЭК "Innovation DTEK" внедрила на Ладыжинской ТЭС систему распознавания нарушений безопасности труда Farseer, которая работает с использованием компьютерного зрения и нейронных сетей. Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на пресс-релиз компании.
Как сообщается, технология в режиме реального времени анализирует изображение с камер наблюдения и мгновенно фиксирует нарушения: отсутствие у работников защитной каски или очков, а также пребывание в запрещенной зоне.
На Ладыжинской ТЭС сейчас работает 25 камер, установленных в зонах, требующих особого внимания в вопросах безопасности. Дальность работы каждой камеры - до 60 метров. Как только они фиксируют работника без шлема или защитных очков - тут же передают информацию ответственному персоналу, сообщают в компании.
"Безопасность на производстве часто зависит от так называемого человеческого фактора. Кто-то забыл надеть средства индивидуальной защиты, кто-то зашел в запретную зону. И не всегда ответственный за безопасность может оперативно отслеживать такие нарушения. Поэтому с помощью этой системы можно сразу зафиксировать опасные для жизни и здоровья действия и оперативно их предупредить", - сказал директор по инновациям ДТЭК Эмануэле Вольпе.
В будущем, отмечают в компании, эта система будет реагировать также и на работников, которые курят в неустановленном месте и на людей, работающих на высоте без использования страховочного снаряжения.
Но, по словам директора Ладыжинской ТЭС Игоря Снегина, главная задача этой системы - предупредить нарушения техники безопасности.
"Жизнь и здоровье персонала является для нас приоритетом. И эта система не для того, чтобы наказывать, она для предотвращения, для улучшения техники безопасности", - добавил Снегин.
Стоит отметить, что разработчиком системы Farseer является украинское технологическое объединение Limpid Group.
"Для ДТЭК важно находить инновационные решения в Украине и, таким образом, поддерживать талантливую молодежь и разработчиков", - подчеркнул Эмануэле Вальпе, добавив, что эта технология была внедрена в рамках пилотного проекта, но уже в ближайшие 6-8 месяцев технологию планирует ввести и на других своих предприятиях.
