Кабинет министров Украины на своем заседании 11 февраля одобрил проект закона о внесении изменений в законодательство в области дискриминации. Изменения были разработаны Министерством юстиции Украины, сообщает пресс-служба Минюста.
Согласно законопроекту, предлагается внести изменения в Кодекс законов о труде и гарантировать в национальном законодательстве равенство трудовых прав граждан - на труд, оплату труда, свободный выбор профессии, рода занятий и работы, профессиональную подготовку и повышение квалификации, переподготовку, условия труда, объединения в профессиональные союзы.
Кроме того, предлагается внести изменения в Гражданский процессуальный кодекс, которыми установить, что при приведении истцом фактов, позволяющих предположить, что имела место дискриминация, обязанность доказывания необоснованности исковых требований в этой части возлагается на ответчика.
Закон "О принципах предотвращения и противодействия дискриминации в Украине" предлагается дополнить нормой о том, что омбудсмен имеет право обращаться в суд с заявлениями о дискриминации, лично или через своего представителя участвовать в судебном процессе, вносить рекомендации по совершенствованию законодательства о предотвращении и противодействии дискриминации, давать заключения по делам о дискриминации по требованию суда.
Также, предлагается отнести к дискриминации такие действия как "объявленное намерение о дискриминации", "подстрекательство к дискриминации", "пособничество в дискриминации". Предполагается уточнить виды ответственности, которую могут нести лица, виновные в нарушении требований законодательства о предотвращении и противодействии дискриминации - гражданскую, административную и уголовную.
Кроме того, планируется распространить действие закона на всех юридических лиц публичного и частного права, а также физических лиц, которые находятся на территории Украины.