В Верховной Раде Украины (ВР) зарегистрирован правительственный законопроект № 10497-1 "О занятости населения", определяющий права и обязанности работодателей на рынке труда Текст законопроекта опубликован на официальном сайте ВР.
Согласно нормам законопроекта, работодатель обязан информировать территориальные центры занятости о причинах отказа в трудоустройстве лиц, которые им направляются; информировать не позднее чем за три месяца первичные профсоюзные организации о запланированном массовое увольнении работников, сроки его проведения, количестве и категориях работников, которых это может касаться, а также проводить консультации с профсоюзами с целью разработки мер по предотвращению высвобождения, смягчения его последствий и уменьшения численности высвобожденных работников.
Кроме того, работодателям запрещается выдвигать какие-либо требования дискриминационного характера в объявлениях (рекламе) о работе и во время проведения отбора работников, а также требовать от лиц, ищущих работу, представление сведений о личной жизни; применять труд граждан без надлежащего оформления трудовых отношений, совершать действия, направленные на сокрытие трудовых отношений; привлекать к работе работников, нанимаемых субъектами хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве, для дальнейшего выполнения ими работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях в случае, когда у такого работодателя.
Также законопроектом устанавливаются штрафы за несоблюдение работодателем соответствующего законопроекта.