Кабинет министров Украины внес изменения в пункт 3 постановления Кабмина от 10 декабря 2010 г. № 1128, согласно которым за работниками центральных органов исполнительной власти, переведенными в пределах органа на другую должность в связи с сокращением численности работников и / или реорганизацией, медицинское обслуживание, которым они пользовались, должностной оклад, надбавки за ранг и выслугу лет, а также другие надбавки и доплаты, которые были им установлены на время перевода на другую должность. Они будут сохранены, пока общая сумма выплат по новому месту работы не превышает сумму таких выплат по предыдущему месту. Об этом говорится в постановлении Кабмина от 17 января 2011 г. № 20.
Такие же условия закреплены за работниками центральных органов исполнительной власти, переведенными на другую должность в другой центральный орган исполнительной власти, к компетенции которого относятся полномочия, выполнение которых работник, что переводится, обеспечивал на предыдущей должности, и работниками секретариата Кабмина, переведенными в связи с сокращением численности работников и / или реорганизацией на другую работу в секретариате Кабмина или в органы исполнительной власти.
Кроме того, согласно документу, отныне директор департамента, численность работников которого не превышает 40 единиц, может иметь не более двух заместителей, в том числе одного заместителя, который не возглавляет отдел, а в случае, когда численность работников департамента составляет более 40 единиц, директор департамента может иметь не более трех заместителей, в том числе одного заместителя, который не возглавляет отдел (управление).
Начальник управления, численность работников которого не превышает 16 единиц, может иметь одного заместителя - начальника отдела. В случае если численность работников управления составляет более 16 единиц, начальник управления может иметь не более двух заместителей, в том числе одного заместителя, который не возглавляет отдел.
Кабмин также предоставил право руководителям центральных органов исполнительной власти и секретариата Кабинета министров Украины в пределах утвержденного фонда оплаты труда установить:
- Директорам департаментов, численность работников которых превышает 40 единиц, и директорам департаментов, численность работников которых превышает 70 единиц, - должностные оклады, повышенные соответственно не более чем на 10% и не более чем на 20% должностного оклада;
- Руководителям патронатных служб - должностные оклады на уровне должностного оклада директора департамента по численности работников более 70 единиц с учетом повышения должностного оклада не более чем на 20%;
- Помощникам министра - должностные оклады на уровне должностного оклада директора департамента по численности работников более 40 единиц с учетом повышения должностного оклада не более чем на 10%.