Евросоюз намерен ужесточить банковскую директиву и свои требования, касающиеся предоставления данных о заработках сотрудников. Финансовые учреждения будут обязаны раскрывать число всех менеджеров, получающих 1 млн евро в год и более. По мнению участников рынка, на ужесточение регулятор идет, чтобы оценить, насколько тщательно финансовые организации исполняют требования по ограничению бонусных выплат, введенные в кризис. Об этом пишет "Коммерсант-Украина".
Новый вариант распоряжения ЕС подробно представлен в четвертой редакции 700-страничной Директивы о требованиях к капиталу (CRD IV). Как следует из документа, финансовым учреждениям нужно раскрывать число всех сотрудников, которым выплачивается 1 млн евро в год и более, причем с разбивкой по статьям - зарплата, бонусы, пенсионные взносы и так далее. Информация, собираемая национальными регуляторами, будет затем публиковаться Европейским финансовым управлением.
Сейчас требования о раскрытии информации касаются лишь тех сотрудников, "чья профессиональная деятельность может серьезно повлиять на распределение рисков" банка. Эта оговорка позволяет банкам довольно свободно трактовать свои обязательства. В этом году руководство Barclays сообщило, что число сотрудников, получающих в среднем 2,7 млн евро в год - 231 человек. В HSBC число служащих, зарабатывающих более 1,3 млн евро,- 253 человека. В свою очередь, RBS, которому в 2008 году правительство предоставило финансовую помощь, вообще не стал раскрывать никаких конкретных показателей.