Євросоюз має намір посилити банківську директиву і свої вимоги, що стосуються надання даних про заробітки співробітників. Фінансові установи будуть зобов'язані розкривати кількість всіх менеджерів, які одержують 1 млн євро в рік і більше. На думку учасників ринку, на посилення регулятор йде, щоб оцінити, наскільки ретельно фінансові організації виконують вимоги щодо обмеження бонусних виплат, введені в кризу. Про це пише "Комерсант-Україна".
Новий варіант розпорядження ЄС детально представлений в четвертій редакції 700-сторінкової Директиви про вимоги до капіталу (CRD IV). Як випливає з документу, фінансовим установам потрібно розкривати число всіх співробітників, яким виплачується 1 млн євро в рік і більш,е причому з розбиттям по статтях - зарплата, бонуси, пенсійні внески і так далі. Інформація, що збирається національними регуляторами, потім публікуватиметься Європейським фінансовим управлінням.
Зараз вимоги про розкриття інформації стосуються лише тих співробітників, "чия професійна діяльність може серйозно вплинути на розподіл ризиків" банку. Ця обмовка дозволяє банкам досить вільно трактувати свої зобов'язання. Цього року керівництво Barclays повідомило, що число співробітників, які одержуть в середньому 2,7 млн євро в рік - 231 особа. У HSBC число службовців, що заробляють більше 1,3 млн євро - 253 особи. У свою чергу, RBS, якому в 2008 році уряд надав фінансову допомогу, взагалі не розкрив ніяких конкретних показників.