HeadHunter отберет кандидатов с помощью искусственного интеллекта
Фото: рекрутинговый сервис HeadHunter
Новая технология будет сравнивать кандидатов и требования, а затем отсортирует предложения по наибольшему соответствию
Международный рекрутинговый сервис HeadHunter начал применять искусственный интеллект при отборе кандидатов, откликнувшихся на вакансию. Об этом сообщили в пресс-службе компании.
"Если раньше отклики на вакансию сортировались по дате, то теперь за это будет отвечать искусственный интеллект HeadHunter. Он будет анализировать сотни параметров", — отметили в HeadHunter.
Как сообщается, данная технология будет сравнивать кандидатов и требования, а затем в личном кабинете работодателя отсортирует предложения по наибольшему соответствию.
По данным HeadHunter, применение искусственного интеллекта решит проблему незамеченных резюме подходящих соискателей среди большого числа откликов.
Ранее Mail.ru Group продала кадровый портал HeadHunter консорциуму инвесторов во главе с Elbrus Capital за 10 миллиардов рублей (около 3,68 млрд гривен по текущему курсу НБУ, - ред.).
Как сообщалось, в HeadHunter определили наиболее коррумпированные отрасли РФ.
Напомним также, что, согласно исследованию международного кадрового портала "HeadHunter Украина". половина офисных работников не дотягивает до следующей зарплаты.
