Как подготовиться к собеседованию с работодателем, чтобы оно прошло удачно
Как подготовиться к собеседованию (фото: Freepik)
Собеседование с работодателем является ключевым этапом при трудоустройстве. Даже если у вас идеальное резюме, очень важно подготовиться к разговору с потенциальным руководителем, чтобы произвести хорошее впечатление и получить желаемую работу.
О том, как подготовиться к собеседованию, рассказывает РБК-Украина (проект Styler) со ссылкой на публикацию Universe apps в Instagram.
Позаботьтесь о месте проведения
Если разговор состоится по телефону, или же по видеосвязи, то позаботьтесь, чтобы на назначенное время вас ничто не отвлекало. Будьте в удобном и тихом месте. Фоновый звук машин на улице или крики детей не позволят вам сфокусироваться на разговоре, а также лишние звуки могут раздражать вашего собеседника.
Подготовьте о себе информацию
Дома подготовьте информацию, чтобы кратко описать свой опыт и объяснить, почему вы сейчас в поисках работы. После этого рекрутер будет задавать уже более конкретные вопросы. Старайтесь фокусироваться не на стоящих перед вами задачах, а на результатах своей предыдущей работы.
Поищите информацию о компании
Перед разговором с потенциальным работодателем поищите информацию о компании, просмотрите ее страницы в соцсетях, прочитайте материалы о ней в СМИ. Для того чтобы выделяться на фоне других соискателей работы, достаточно быть более ознакомленным с деятельностью этой организации.
Подготовьте вопросы к рекрутеру
Если во время разговора вам не рассказали о команде, задачах и планах проекта - нужно об этом спросить. Уместны также вопросы о дальнейших этапах и их временных рамках.
Будьте лаконичны
Обычно первоначальное интервью длится 30 минут, поэтому не следует вдаваться во все детали и затягивать разговор. Задавайте вопросы, которые будут релевантными именно для работодателя. Если не удалось узнать все - напишите текстовое сообщение или записайте их для следующего этапа собеседования.
Раньше мы писали о том, что в Украине появились новые профессии.
Читайте также о том, как вести себя, если работодатель нарушает закон.
