"Зависли" при переводе: когда военным могут задержать деньги и как их вернуть
Бывает, что при переводе военного из-за задержек с документами выплаты бойцов могут на какое-то время "зависнуть". Многие считают, что в этом случае можно требовать компенсацию через Кодекс законов о труде, как при гражданском увольнении. Но судебная практика разделяет эти ситуации.
О том, почему при смене части не действуют нормы КЗоТ относительно задержки расчета и как защитить свои права, в комментарии РБК-Украина рассказывает военный адвокат Татьяна Козян.
Главное:
- Алгоритм действий: в случае задержки денег бойцу необходимо безотлагательно обращаться в финансовую службу новой части или на горячую линию Минобороны.
- Защита от инфляции: единственным действенным инструментом при переводе является закон о компенсации потери доходов, позволяющий взыскать только инфляционные потери.
- Разница с увольнением: строгие нормы материальной ответственности работодателя (ст. 116, 117 КЗоТ) работают исключительно при окончательном увольнении из армии.
- Позиция Верховного Суда: исключение из списков части из-за перевода не является завершением службы, поэтому взыскать средний заработок за задержку по нормам КЗоТ невозможно.
- Непрерывность начислений: согласно Порядку № 260, денежное обеспечение по новой должности должно начисляться непрерывно с первого дня поступления на нее.
Что может произойти с деньгами при переводе
Процесс передачи личного дела и финансовых аттестатов между подразделениями нередко тормозится из-за логистических или административных проблем. Однако закон обязывает принимающую сторону не оставлять защитника без финансирования.
"При переводе военнослужащего из одной части в другую выплаты действительно могут "зависнуть" из-за бюрократических задержек в передаче финансовой документации, однако, согласно п. 23 Порядка № 260, денежное обеспечение должно начисляться по новой должности непрерывно со дня вступления на нее, что возлагает на принимающую сторону обязанность оперативно устранить причины задержки", – объясняет Татьяна Козян.
По ее словам, в правовой плоскости крайне важно различать процесс перевода (ротации) и окончательное увольнение со службы, поскольку Верховный Суд в постановлении № 400/5149/24 четко разграничил эти понятия.
"Исключение из списков части в связи с переводом не является завершением службы, а значит, в таких случаях невозможно применить статьи 116 и 117 КЗоТ Украины для взыскания среднего заработка за время задержки расчета", – говорит она.
Почему нормы КЗоТ не работают при смене места службы
Некоторые юристы пытаются применить общие нормы трудового права к любым случаям невыплаты денег военным. Но суды детально изучают специфику военного законодательства и отклоняют такие иски, если речь идет о перемещении внутри ВСУ.
"Хотя судебная практика, в частности решение Хмельницкого окружного административного суда от 04.02.2026 № 560/18379/25, подтверждает успешное применение норм КЗоТ для защиты прав именно при увольнении из-за отсутствия аналогичных норм в специальном военном законодательстве, при переводе ссылка на статью 117 КЗоТ считается безосновательным расширительным толкованием", – подчеркивает эксперт.
Поэтому правовые последствия для финансистов в случае задержки денег во время ротации и при увольнении в запас абсолютно разные.
"Таким образом, если при окончательном расчете при увольнении защитник может требовать средний заработок за каждый день задержки, то при смене места службы (ротации) единственным действенным механизмом защиты является апеллирование к Закону Украины "О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты", что позволяет взыскать инфляционные потери, но не средний заработок", – разъясняет она.
Куда обращаться бойцу, чтобы разблокировать выплаты
Военнослужащим советуют не ждать месяцами автоматического решения проблемы, а самостоятельно запускать процесс проверки финансовых документов через официальные каналы.
"Для оперативного решения вопроса задержки выплат при переводе бойцу следует обращаться в финансовую службу новой части или на горячую линию Министерства обороны, поскольку право на своевременное обеспечение гарантировано государством независимо от административных или логистических трудностей подразделений", – подводит итог адвокат.
Ранее военный омбудсмен назвала три шага к повышению зарплат военным в Украине.
Также адвокат объяснила РБК-Украина, могут ли военные получить жилье вне очереди.
Важно: Этот материал носит исключительно ознакомительный характер и не является юридической консультацией. РБК-Украина не несет ответственности за действия, совершенные на основе этой информации. В случае необходимости в правовой помощи или толковании законодательства рекомендуем обратиться к квалифицированному юристу.