Зарплата не выросла? В МОН объяснили, как учителям проверить оклад и доплаты за январь

Как именно повысили зарплаты учителей в Украине

С 1 января 2026 года должностные оклады педагогических работников учреждений общего среднего образования были повышены на 30% (в соответствии с решениями Кабинета министров Украины).

В МОН объяснили, что финансирование этого повышения:

• предусмотрено в государственном бюджете;
• передано громадам через образовательную субвенцию.

"Важно: повышение имеет постоянный характер и является изменением должностного оклада, а не единовременной выплатой", - подчеркнули в ведомстве.

Следовательно, заработная плата за январь 2026 года должна начисляться на основе нового размера оклада и предусмотренных надбавок и доплат.

Повышение зарплаты - это не "премия" (инфографика: mon.gov.ua)

Что делать, если зарплата за январь еще пришла

В случае, если зарплата за январь кому-то из учителей еще не поступила, в МОН советуют уточнить сроки выплаты - обратиться к руководству учреждения и выяснить, не перенесена ли дата выплаты.

"По закону выплата возможна до 7 февраля включительно", - сообщили украинцам.

Выплата зарплаты учителям возможна до 7 февраля (инфографика: mon.gov.ua)

Что делать, если зарплата пришла без повышения

Если заработная плата поступила кому-то из учителей без повышения, в МОН рекомендуют:

• обратиться к руководителю образовательного учреждения или в бухгалтерию;
• попросить о получении расчетного листа за декабрь 2025 года и январь 2026 года;
• сравнить структуру зарплаты этих двух периодов.

Информация о зарплате педагога содержится в расчетном листе (инфографика: mon.gov.ua)

При этом анализировать нужно только постоянные выплаты.

То есть не учитывать разовые или непостоянные выплаты:

• премии;
• замены;
• больничные;
• компенсации за отпуск;
• ежегодные вознаграждения.

Непостоянные выплаты анализируются отдельно (инфографика: mon.gov.ua)

Проверяя размер своей заработной платы, учителям нужно обратить внимание на то, что:

• общее повышение зарплаты должно быть 30%;
• надбавка за престижность не должна быть меньше, чем в декабре 2025 года.

Повышение зарплаты учителя должно быть 30% (инфографика: mon.gov.ua)

В МОН сообщили также, что повышения не "накладываются" друг на друга, если у человека есть:

• педагогическое звание;
• работа в учреждениях специализированного образования, специальных учреждениях, в учебных заведениях для детей, нуждающихся в особых условиях воспитания.

То есть каждое повышение считается отдельно от базового оклада, а затем - суммируется.

Каждое повышение считается отдельно от базового оклада (инфографика: mon.gov.ua)

Следующий шаг - проверка доплат.

"Все доплаты (за выслугу лет, классное руководство, проверку тетрадей и т.д.) должны считаться от повышенного оклада", - объяснили в МОН.

При этом доплата за неблагоприятные условия 2 600 гривен или 5 200 гривен - фиксированная и не меняется из-за повышения оклада.

Большинство доплат считаются от повышенного оклада (инфографика: mon.gov.ua)

Если заработная плата действительно не была повышена, учителям советуют обратиться к руководству учебного заведения (школы) и попросить объяснения причин.

Разъяснить ситуацию с зарплатой может помочь руководство школы (инфографика: mon.gov.ua)

В случае, если руководство школы объяснить ситуацию не может, следующим шагом педагогического работника должно быть обращение к учредителю заведения.

"Именно учредитель заведения отвечает за начисление зарплат", - объяснили в МОН.

За начисление зарплат учителям отвечает учредитель учебного заведения (инфографика: mon.gov.ua)

Если же объяснения насчет ситуации с зарплатой педагог так и не получил (или они были недостаточны) можно обратиться непосредственно в МОН - с помощью соответствующей Google Формы.

"МОН вместе с ОВА работает с громадами, чтобы урегулировать такие ситуации", - подытожили в министерстве.

Обратиться в МОН можно онлайн (инфографика: mon.gov.ua)