Военные и ветераны могут получить до 1,2 миллиона гривен: как оформить выплату

Кто имеет право на пособие

Право на ЕДП имеют:

• военные и уволенные со службы лица, если инвалидность или потеря трудоспособности связаны с выполнением обязанностей военной службы или защитой Родины;
• лица с установленным процентом потери трудоспособности - при условии, что эта потеря признана в течение 3 месяцев после увольнения.

Пособие не выплачивается, если инвалидность или потеря трудоспособности возникли вследствие:

• правонарушения;
• состояния алкогольного или наркотического опьянения;
• умышленного самоповреждения.

Сколько можно получить

В 2025 году размеры пособия зависят от группы инвалидности и причинной связи.

Если инвалидность связана с выполнением обязанностей военной службы:

• I группа - 1 211 200 гривен;
• II группа - 908 400 гривен;
• III группа - 757 000 гривен.

Если инвалидность связана только с прохождением службы:

• I группа - 363 360 гривен;
• II группа - 272 520 гривен;
• III группа - 211 960 гривен.

В случае частичной потери трудоспособности выплаты зависят от процента потери трудоспособности: от 7 500 гривен (5%) до 45 400 гривен (30%).

В случае изменения группы инвалидности или увеличения степени утраты трудоспособности предусмотрена доплата.

Как подать документы

Необходимо подготовить пакет документов, который включает:

• заявление;
• заверенные копии справки МСЭК или заключения ЭКОПФО;
• документы военно-врачебной комиссии;
• паспорт, ИНН;
• согласие на обработку персональных данных;
• военный билет (для иностранцев).

Куда подавать:

• военнослужащие - в свою воинскую часть;
• уволенные из ВСУ - в ТЦК и СП;
• служащие других формирований - в свои структуры (НГУ, СБУ, ГПСУ и т.д.).

Как принимается решение

Документы рассматривают в воинской части или ТЦК, затем передают в Минобороны. После утверждения - средства перечисляются заявителю.

В большинстве случаев выплата происходит в течение 4 месяцев с момента подачи полного пакета документов. Заявление надо подать в период до 3 лет с даты установления инвалидности или потери трудоспособности. Эти нормы регулируются постановлением КМУ №975, приказ МОУ №530.