Сколько дней отпуска на самом деле дают военным и что делать в случае отказа

Главное:

• Ежегодный отпуск до 30 дней: военные имеют право на основной отдых с сохранением денежного и материального обеспечения
• Дополнительные отпуска: они предусмотрены для участников боевых действий, после освобождения из плена, для лечения, обучения, ухода за ребенком и по семейным обстоятельствам.
• Ограничения возможны, но не отмена права: командир может корректировать сроки и очередность отпусков, однако полный отказ без объективных причин незаконен.
• Отказ можно обжаловать: в случае безосновательного отказа нужно подать письменный рапорт, получить письменный ответ, обратиться к вышестоящему командованию или в суд.

Какие отпуска предусмотрены для военных и что делать в случае отказов? (инфографика РБК-Украина)

Какие отпуска военным гарантированы законом?

Военнослужащие имеют право на ежегодный основной отпуск, который составляет до 30 календарных дней, а за военным сохраняется денежное и материальное обеспечение. Также отпуск можно делить на части, но непрерывная часть должна составлять не менее 15 дней.

Одновременно в отпуске могут находиться не более 30% военнослужащих подразделения.

Также предусмотрены другие виды отпусков:

• по семейным обстоятельствам – до 10 дней с сохранением выплат;
• дополнительный отпуск для участников боевых действий – 14 дней (по решению командира);
• после освобождения из плена – 90 дней с сохранением денежного обеспечения;
• для лечения – на срок, определенный военно-врачебной комиссией;
• по уходу за ребенком до трех лет (без сохранения денежного обеспечения)
• учебный отпуск для военных в возрасте 18-25 лет, которые получают образование;
• до 10 дней отпуска для военных, заключивших контракт после условно-досрочного освобождения.

Отдельно предусмотрен дополнительный отпуск за уничтоженную вражескую технику – от 1 до 5 дней за единицу (в зависимости от вида), но не более 15 календарных дней в год.

Что делать, если отказывают в отпуске

"Право военнослужащих на отпуск прямо предусмотрено законом", – объясняет адвокат по военному праву Татьяна Козян в разговоре с РБК-Украина.

По ее словам, в условиях военного положения командир действительно имеет право корректировать сроки и очередность предоставления отпусков с учетом боевой обстановки. Однако это не предусматривает полную отмену права на отдых без объективных причин.

Она советует действовать поэтапно в случае отказа в предоставлении отпуска:

1. Подать письменный рапорт.
2. Получить письменный ответ (или требовать его).
3. В случае безосновательного отказа – обратиться с жалобой в вышестоящее командование.
4. При необходимости – защита прав в судебном порядке.

Татьяна Козян в разговоре с командиром про отпуска советует ссылаться на закон "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей" и подчеркивать, что ограничение прав возможно только в пределах, прямо определенных законом и обоснованных служебной необходимостью.

Таким образом, даже во время военного положения право военных на отпуск остается гарантированным. Несмотря на то, что сроки могут корректироваться из-за боевой ситуации, полное игнорирование этого права прямо противоречит закону.