Все еще праздник? Отменили ли в Украине 8 марта и что с выходными

Главное:

• Легенды и мифы: откуда на самом деле взялся праздник 8 марта и при чем здесь "марш пустых кастрюль".
• Статус праздника: остается ли Международный женский день в перечне государственных праздников согласно Кодексу законов о труде (КЗоТ).
• Выходной в понедельник: как военное положение изменило правила трудового законодательства и стоит ли ждать отдыха 9 марта.
• Законодательные изменения: почему народные депутаты хотели отменить 8 марта и какие "истинно украинские праздники" предлагали взамен..

Откуда взялся Международный женский день

Считается, что история даты 8 марта началась с масштабных протестов женщин за право голоса и человеческие условия труда в США (эти демонстрации дали толчок международному женскому движению).

По одной из версий, предтечей "женского" дня якобы стали события 8 марта 1857 года в американском Нью-Йорке. Тогда будто бы состоялся "марш пустых кастрюль" - забастовка работниц-текстильщиц, которые требовали равной с мужчинами оплаты труда и улучшения рабочих условий.

Несмотря на споры историков насчет реальности такого события (большинство из них считают его красивой легендой), регулярные акции протеста в США стали масштабными. Это заставило политиков официально признать роль женщин в обществе.

Между тем сама идея праздника принадлежит немецкой социалистке и журналистке Кларе Цеткин, которая предложила установить Международный женский день (на английском - International Women's Day) в честь памяти демонстраций рабочих женщин в Америке.

Сегодня это - не просто праздник, а напоминание о гендерном равенстве. Чествование культурных, политических и социально-экономических достижений женщин.

Остается ли 8 марта праздником в Украине

В целом перечень праздничных и нерабочих дней определяет статья 73 Кодекса законов о труде (КЗоТ).

Согласно ей, по состоянию на сейчас в Украине установлено 9 праздничных дней:

• 1 января - Новый год;
• 8 марта - Международный женский день;
• 1 мая - День труда;
• 8 мая - День памяти и победы над нацизмом во Второй мировой войне 1939-1945 годов;
• 28 июня - День Конституции Украины;
• 15 июля - День Украинской Государственности;
• 24 августа - День Независимости Украины;
• 1 октября - День защитников и защитниц Украины;
• 25 декабря - Рождество Христово.

Кроме того, работа не должна проводиться в дни религиозных праздников:

• один день (воскресенье) - Пасха;
• один день (воскресенье) - Троица;
• 25 декабря - Рождество Христово.

Таким образом, Международный женский день - 8 марта - до сих пор остается праздником.

Будет ли дополнительный выходной в понедельник

В мирное время, согласно статье 67 КЗоТ, общим выходным днем в Украине является воскресенье.

При этом второй выходной день (при 5-дневной рабочей неделе) может предоставляться работодателями "подряд с общим выходным днем".

Кроме того, в случае, если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным, он "переносится на следующий".

Однако во время действия военного положения правила трудового законодательства изменились.

Речь о том, что в соответствии с ЗУ "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", на период войны отменяются все нормы насчет праздничных и нерабочих дней.

То есть официальный перенос выходного с воскресенья на понедельник не предусматривается.

Соответственно, на государственном уровне понедельник, 9 марта, будет считаться обычным рабочим днем.

В то же время стоит заметить, что руководители частных компаний могут принимать решение об отдыхе своих сотрудников в определенные дни по своему усмотрению.

Кто и когда хотел отменить 8 марта в Украине

Дискуссии о целесообразности отмечать 8 марта как Международный женский день на официальном уровне ведутся в Украине не один год.

В официальную плоскость судьба праздника перешла в феврале 2023 года, когда группа нардепов предложила отказаться от 8 марта как "наследия московского режима" и установить взамен сугубо украинские праздники.

Авторы законопроекта №9009 призвали, например, ввести "День украинской женщины" 25 февраля (в день рождения Леси Украинки).

Также предлагалось сделать выходными день рождения Тараса Шевченко и День матери.

Впоследствии в парламенте появились и альтернативные идеи. Одни депутаты хотели переименовать 8 марта в "День весны", другие - оставить его как Международный день защиты прав женщин, но без выходного.

Из-за высокого общественного резонанса профильный комитет Верховной Рады решил не спешить с этим вопросом. Депутаты даже создали рабочую группу, чтобы наработать единый документ, который бы учел все предложения.

Вместе с тем глава комитета Галина Третьякова напомнила тогда, что Кодекс законов о труде не "назначает" сами праздники (а лишь определяет, какие дни в году являются официально нерабочими).

Следовательно, статус Международного женского дня в Украине изменится только при условии успешного голосования за такую инициативу в парламенте и подписи президента.

То есть по состоянию на 2026 год праздник 8 марта официально не отменен.