Работодатель может отозвать бронь от мобилизации: юрист назвал условия
Фото: Бронирование работников через "Дію" (Виталий Носач, РБК-Украина)
Работодатель может самостоятельно аннулировать бронирование военнообязанного работника, но только по определенной процедуре.
Об этом РБК-Украина рассказал юрист практики военного права ЮК "Приходько и партнеры" Михаил Лобунько.
По его словам, такая возможность прямо предусмотрена действующим законодательством. В частности, речь идет о Порядке бронирования военнообязанных на период мобилизации, утвержденном постановлением Кабинета министров Украины №76 от 27 января 2023 года.
В каких случаях бронирование могут аннулировать
В соответствии с пунктом 31 Порядка №76, бронирование может быть отменено по нескольким основаниям. Одно из них - обоснованное представление руководителя критически важного предприятия или учреждения.
"Работодатель имеет право инициировать аннулирование брони по собственному решению, но не чаще одного раза в пять календарных дней", - пояснил юрист.
Как происходит аннулирование брони
Подача на отмену бронирования осуществляется через портал "Дія". В заявлении работодатель должен указать:
- фамилию, имя и отчество работника;
- РНОКПП (при наличии) или паспортные данные;
- дату рождения.
Заявление обрабатывается в течение суток, а отслеживать его статус можно в личном кабинете на портале.
Алгоритм аннулирования бронирования работников в "Дії" (инфографика: РБК-Украина)
Важное ограничение
Юрист отмечает, что закон устанавливает четкое ограничение: подавать заявление об аннулировании бронирования можно не чаще чем раз в пять дней, даже если предприятие имеет статус критически важного.
Таким образом, работодатель действительно может отозвать бронирование своего работника, однако исключительно в рамках определенной процедуры и с соблюдением установленных сроков.
Ранее РБК-Украина рассказывало, что работников энергетических компаний и коммунальных предприятий, которые ликвидируют последствия российских ударов и чрезвычайных ситуаций, будут бронировать от мобилизации - для таких предприятий принято решение о 100% бронировании персонала, чтобы обеспечить бесперебойную работу городов и быстрое восстановление инфраструктуры.
Также мы писали, что осенью 2025 года правительство разрешило 100% бронирование работников критически важных предприятий в прифронтовых регионах, а также расширило перечень бизнесов, которые могут бронировать персонал, добавив производителей дронов, вооружения и другой оборонной продукции.
