Эффект "минималки" и увольнения: что на самом деле происходит с зарплатами в Польше
Темпы роста средней заработной платы в Польше постепенно замедляются. В то же время рынок труда становится все более сегментированным в зависимости от сферы деятельности.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на данные аналитического центра международной компании по трудоустройству Gremi Personal.
Главное:
- Замедление динамики: В феврале 2026 года годовой рост зарплат в Польше составил 6,07%, что значительно ниже показателей 2024 года (11,8%).
- Статистическая ловушка: Реальное повышение доходов частично нивелируется административными решениями (рост "минималки" до 4806 злотых) и сокращением низкооплачиваемых должностей в промышленности.
- Отраслевой разрыв: Самые высокие темпы роста фиксируют в автопроме (+8,75%), тогда как в пищевой промышленности этот показатель вдвое ниже (+3,62%).
- Риски: Геополитическая нестабильность и снижение общего уровня занятости сдерживают дальнейшие прогнозы по росту выплат.
Статистика и реальные цифры
По данным аналитиков (на основе GUS), в феврале 2026 года средняя зарплата в бизнес-секторе Польши составила 9135,7 злотых брутто (более 100 тысяч гривен), +6,07% в годовом измерении. Для сравнения: в 2024 году этот показатель достигал 11,8%, а по итогам 2025 года - 8%.
Специалисты отмечают, что текущая статистика не полностью отражает реальность из-за двух факторов:
- Административное вмешательство: Повышение минимальной зарплаты с 1 января до 4806 злотых (57 тысяч гривен) "механически" подтянуло средний показатель.
- Изменение структуры занятости: В промышленности сокращают преимущественно низкооплачиваемых работников. Когда они исчезают из статистики, средняя цифра по отрасли автоматически растет.
"Часть роста объясняется не только повышением оплаты труда, но и статистическими эффектами", - объясняет аналитик Gremi Personal Олег Руденко.
Отраслевой разрыв: где платят больше
Динамика доходов существенно отличается в зависимости от сектора:
- Автомобильная отрасль: Рост на 8,75% (до 9842,5 злотых - 118 тысяч гривен). Здесь происходит оптимизация персонала - компании увольняют менее квалифицированных и борются за ключевых специалистов.
- Пищевая промышленность: Рост только на 3,62% (до 7511,3 злотых - 90 тысяч гривен), несмотря на увеличение количества рабочих мест.
Основатель Gremi Personal Евгений Кириченко подчеркивает, что конкуренция за квалифицированных специалистов в технологических секторах остается высокой, что и стимулирует там быстрый рост выплат.
Прогнозы и риски
Несмотря на стабильность рынка, эксперты указывают на неопределенность. Инфляция в Польше в феврале 2026 года составила 2,1%, но геополитическое обострение на Ближнем Востоке может ускорить рост цен.
Впрочем, экономисты не ожидают, что новая волна инфляции снова подтолкнет зарплаты вверх. Напротив, снижение уровня занятости и внешние риски могут сдерживать бизнес-активность.
В ближайшей перспективе рынок труда будет развиваться в двух плоскостях: умеренный общий рост и углубление разрыва между дефицитными и профицитными отраслями.
Читайте также о том, что в Польше формируется устойчивая тенденция к сокращению занятости и росту безработицы в 2026 году. Прирост количества официальных безработных за год составляет 11,6%.
Ранее мы писали о том, что в Польше сейчас официально работают около 740-780 тысяч украинцев. В Европейском союзе это один из самых высоких показателей трудоустройства среди мигрантов.