Досрочная пенсия в Украине: какие четыре категории граждан могут получить ее раньше
Фото: Оформление пенсии в Украине (facebook.com/kogupfu)
Не все украинцы должны ждать достижения общего пенсионного возраста для оформления пенсии. Законодательство предусматривает ряд категорий граждан, которые могут выйти на пенсию досрочно при особых условиях.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на разъяснение Пенсионного фонда Украины (ПФУ).
Главное:
- УБД и родственники погибших: Участники боевых действий и члены семей погибших воинов могут выйти на пенсию досрочно: мужчины в 55 лет, женщины - в 50 лет.
- Многодетные родители: Матери, которые родили 5 и более детей и воспитали их до 6 лет, имеют право на пенсию в 50 лет.
- Из-за сокращения на работе: Оформить пенсию за 1,5 года до установленного возраста могут люди, которых уволили из-за ликвидации или реорганизации компании.
- По состоянию здоровья: Люди с инвалидностью по зрению I группы и лица с инвалидностью с детства I группы могут уйти на пенсию в 50 лет (мужчины) и в 40 лет (женщины).
Кто имеет право на досрочную пенсию
Перечень граждан, которые могут претендовать на досрочную пенсию по возрасту, определен статьей 115 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".
Такое право, в частности, имеют участники боевых действий, лица с инвалидностью вследствие войны, а также члены семей погибших (умерших) Защитников и Защитниц Украины.
Мужчины из этих категорий могут оформить пенсию по достижении 55 лет при наличии не менее 25 лет страхового стажа. Для женщин пенсионный возраст составляет 50 лет, а необходимый страховой стаж - не менее 20 лет.
Какие льготы имеют многодетные родители
Досрочно выйти на пенсию могут также многодетные матери, которые родили пятерых и более детей и воспитали их до шестилетнего возраста. Такое право имеют и матери детей с инвалидностью с детства или тяжело больных детей, которым не установлена инвалидность.
Для назначения пенсии необходимо:
- достичь 50-летнего возраста;
- иметь не менее 15 лет страхового стажа;
- воспитать ребенка до шестилетнего возраста.
По выбору матери или в случае ее отсутствия досрочную пенсию может оформить отец, если именно он занимался воспитанием детей. В таком случае право на пенсию возникает по достижении 55 лет и при наличии не менее 20 лет страхового стажа.
Кого могут отправить на пенсию раньше из-за увольнения
Отдельные граждане могут оформить пенсию за полтора года до достижения пенсионного возраста. Речь идет о людях, которых уволили из-за:
- ликвидации предприятия;
- реорганизации или банкротства;
- перепрофилирования производства;
- сокращения численности или штата работников;
- несоответствия занимаемой должности по состоянию здоровья.
Для этого лицо должно зарегистрироваться в центре занятости в течение 30 дней после увольнения, а служба занятости не должна предложить подходящую работу в течение семи календарных дней.
Также необходимо иметь полный страховой стаж для назначения пенсии в минимальном размере - не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.
Кто может получить пенсию по состоянию здоровья
Закон предусматривает досрочный выход на пенсию для отдельных категорий граждан с определенными заболеваниями.
В частности, право имеют больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики. Для мужчин пенсия назначается по достижении 45 лет при наличии не менее 20 лет страхового стажа, для женщин - после 40 лет и при наличии не менее 15 лет стажа.
Кроме того, досрочную пенсию могут получить лица с инвалидностью по зрению I группы (слепые), а также люди с инвалидностью с детства I группы.
В этом случае мужчины могут оформить пенсию после 50 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа, а женщины - после 40 лет и при наличии не менее 10 лет стажа.
В Пенсионном фонде напоминают, что каждая категория имеет собственные условия назначения досрочной пенсии. Поэтому перед подачей документов следует проверить соответствие требованиям относительно возраста, страхового стажа и подтверждения специального статуса или обстоятельств, дающих право на льготный выход на пенсию.
Напомним, с августа 2026 года в страховой стаж будут засчитывать периоды работы, за которые работодатель не уплатил ЕСВ, если зарплата была официально начислена и подана в отчетности. Это позволит украинцам не терять стаж и вовремя выходить на пенсию, однако на размер пенсионных выплат такие периоды не будут влиять.
РБК-Украина также рассказывало, что некоторые работники бюджетной сферы могут получить единовременную выплату в размере 10 пенсий при выходе на пенсию по возрасту. Такое право имеют работники образования, медицины, социальной сферы, отдельные спортсмены и артисты при условии наличия необходимого стажа, работы в государственных или коммунальных учреждениях и если они ранее не получали пенсию.
