Некоторым украинцам выплачивают пенсию в размере 60% от зарплаты: кто имеет на нее право

Кому начисляют пенсию в размере 60% от зарплаты

В Пенсионном фонде объяснили, что на особый расчет пенсии могут рассчитывать работавшие на государственной службе граждане. Такое право предусмотрено законом "О госслужбе" от 10 декабря 2015 г. № 889, а порядок начисления выплат прописан в законе "Об общеобязательном госпенсионном страховании".

Пенсию госслужащим назначают со дня обращения человека, но не раньше появления права на него. Размер выплаты составляет 60% от суммы зарплаты, в которую входят все виды оплаты труда, с которых уплачивались взносы на общеобязательное государственное соцстрахование.

Если к моменту оформления пенсии человек уже не работал госслужащим, выплату рассчитают по зарплате действующего работника аналогичной должности и ранга на последнем месте службы. К расчету также прибавят все виды оплаты труда, по которым уплачены взносы в Пенсионный фонд.

В фонде напомнили, что госслужащим, оформившим пенсию раньше, ее начисляли иначе - в размере 90% от зарплаты. Поэтому выходящие на пенсию сейчас получают по закону на 30% меньше, чем их коллеги, которые оформили выплаты раньше.

На каких условиях назначают пенсию госслужащим

Пенсию для госслужащих назначают, если по состоянию на 1 мая 2016 года человек соответствовал одному из следующих условий:

• имела не менее 10 лет страхового стажа на должностях соответствующих категорий госслужбы, определенных законом № 3723, и на указанную дату занимала должность государственного служащего;
• имела не менее 20 лет страхового стажа в должностях государственной службы, независимо от того, работала на этом посту по состоянию на 1 мая 2016 года.

Выплаты назначаются также при условии, что у человека есть страховой стаж, необходимый для минимальной пенсии по возрасту, и необходимый стаж государственной службы:

• мужчинам старше 62 лет;
• женщинам, достигшим пенсионного возраста в соответствии со статьей 26 закона "Об общеобязательном госпенсионном страховании".

В зарплату госслужащего, которую учитывают при расчете пенсии, входят как стали, так и переменные выплаты:

• должностной оклад;
• надбавка за ранг;
• надбавка за выслугу лет;
• месячная или квартальная премия;
• компенсация за дополнительную погрузку или вакантную должность;
• помощь во время оплачиваемого отпуска;
• материальная помощь на социально-бытовые вопросы;
• другие доплаты, предусмотренные законодательством.

Надбавки за ранг государственного служащего выплачивают в следующих размерах:

• 1 ранг - 1000 гривен;
• 2 ранг - 900 гривен;
• 3 ранг - 800 гривен;
• 4 ранг - 700 гривен;
• 5 ранг - 600 гривен;
• 6 ранг - 500 гривен;
• 7 ранг - 400 гривен;
• 8 ранг - 300 гривен;
• 9 ранг - 200 гривен.