До 78 тысяч гривен: кто из украинцев может получить бонусы за трудоустройство в УЗ

Стипендия для студентов

Корпоративная стипендия рассчитана на студентов выпускных курсов колледжей, профтехов и университетов. В течение шести месяцев - с января по июнь - участники будут получать 50% минимальной зарплаты ежемесячно. Сейчас это около 4000 гривен.

После окончания учебы участники программы смогут трудоустроиться в "Укрзализныце".

Подать заявку на стипендию смогут студенты дневной формы обучения, которые:

• имеют средний балл от 4,5 или 85+;
• не имеют академических долгов;
• уже знакомы с работой в "Укрзализныце" - например, проходили практику или стажировку или участвовали в студенческих или профессиональных проектах.

Участники будут проходить конкурсный отбор и заключать договора с компанией. После завершения учебы они должны трудоустроиться в "Укрзализныце" в течение шести месяцев и проработать там не менее полугода.

Выпускникам будут платить до 78 тысяч гривен

Для тех, кто уже закончил обучение и готов работать, УЗ запускает программу "Стартовый бонус".

Выпускники профтехов, колледжей и университетов, которые трудоустроятся на определенные рабочие и инженерно-технические должности, смогут получить до 78 000 гривен дополнительной выплаты.

Деньги будут выплачивать в два этапа:

• 30 000 гривен - после первых трех месяцев работы;
• 48 000 гривен - после девяти месяцев работы.

В "Укрзализныце" отмечают, что для молодежи эти программы позволяют начать карьеру с дополнительной финансовой поддержкой, официальным трудоустройством, социальными гарантиями и перспективой профессионального развития.

В скором времени компания должна сообщить детали об участии в программах и конкурсном отборе.

Кроме того, молодежное комьюнити "Укрзализныци" PRO готовит хакатоны, программы стажировки, в том числе за рубежом, и другие возможности для профессионального развития.