Вторая по величине телекоммуникационная компания США Verizon Communications Inc. объявила об изменении порядка учета пенсионных отчислений своим сотрудникам, в результате чего компания задним числом аккумулировала убытки за прошлые периоды на сумму 20,2 млрд долл. Об этом говорится в распространенных сегодня материалах американского оператора, передает РБК.
Verizon сообщила, что с настоящего времени будет признавать доходы и расходы, ассоциированные с ее пенсионными фондами, в том отчетном году, когда эти доходы и расходы начисляются фактически. Прежде компания использовала схему амортизации обязательств по пенсионным планам в течение ряда лет.
Verizon скорректировала квартальную финансовую отчетность за 2009 г. и 9 месяцев 2010 г., для того чтобы обеспечить удобство сопоставления данных. Финансовые результаты компании за прошлые периоды уменьшились в сумме на 20,2 млрд долл. из-за перехода на новую систему учета пенсионных обязательств. Данный пересчет не влияет на будущие результаты бизнеса, подчеркнула компания. Однако из-за изменения системы оценки пенсионных обязательств Verizon спишет 600 млн долл. в отчетности за 2010 г., которая будет опубликована 25 января 2011 г.
"Наше решение изменить учетную политику сделает финансовую отчетность компании более понятной и прозрачной", - заявил исполнительный вице-президент, финансовый директор Verizon Фрэнсис Шэммоу в пресс-релизе.
Компания Verizon Communications Inc. со штаб-квартирой в Нью-Йорке была образована в 2000 г. в результате слияния телекоммуникационных компаний Bell Atlantic и GTE. В компании на данный момент трудятся более 195 тыс. сотрудников. Verizon Communications является второй по размерам телекоммуникационной компанией в США после AT&T. Компания предлагает полный спектр услуг по проводной и беспроводной передаче голоса и данных. Выручка Verizon в 2009 г. превысила 107 млрд долл. Акции Verizon Communications входят в расчетную базу индекса Dow Jones Industrial Average.