Роботодавець може відкликати бронь від мобілізації: юрист назвав умови
Роботодавець може самостійно анулювати бронювання військовозобов’язаного працівника, але лише за визначеною процедурою.
Про це РБК-Україна розповів юрист практики військового права ЮК "Приходько та партнери" Михайло Лобунько.
За його словами, така можливість прямо передбачена чинним законодавством. Зокрема, йдеться про Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації, затверджений постановою Кабінету міністрів України №76 від 27 січня 2023 року.
У яких випадках бронювання можуть анулювати
Відповідно до пункту 31 Порядку №76, бронювання може бути скасоване з кількох підстав. Одна з них - обґрунтоване подання керівника критично важливого підприємства або установи.
"Роботодавець має право ініціювати анулювання броні за власним рішенням, але не частіше ніж один раз на п’ять календарних днів", - пояснив юрист.
Як відбувається анулювання броні
Подання на скасування бронювання здійснюється через портал "Дія". У заяві роботодавець має вказати:
- прізвище, ім’я та по батькові працівника;
- РНОКПП (за наявності) або паспортні дані;
- дату народження.
Заява опрацьовується протягом однієї доби, а відстежувати її статус можна в особистому кабінеті на порталі.
Алгоритм анулювання бронювання працівників у "Дії" (інфографіка: РБК-Україна)
Важливе обмеження
Юрист наголошує, що закон встановлює чітке обмеження: подавати заяву про анулювання бронювання можна не частіше ніж раз на п’ять днів, навіть якщо підприємство має статус критично важливого.
Таким чином, роботодавець дійсно може відкликати бронювання свого працівника, однак виключно в межах визначеної процедури та з дотриманням встановлених строків.
Раніше РБК-Україна розповідало, що працівників енергетичних компаній і комунальних підприємств, які ліквідовують наслідки російських ударів та надзвичайних ситуацій, бронюватимуть від мобілізації - для таких підприємств ухвалене рішення про 100% бронювання персоналу, щоб забезпечити безперебійну роботу міст і швидке відновлення інфраструктури.
Також ми писали, що восени 2025 року уряд дозволив 100% бронювання працівників критично важливих підприємств у прифронтових регіонах, а також розширив перелік бізнесів, які можуть бронювати персонал, додавши виробників дронів, озброєння та іншої оборонної продукції.