Philip Morris став одним із кращих роботодавців в Україні та світі за версією Top Employers Institute

У 2026 році таку сертифікацію одержали лише 5 компаній в Україні, включаючи Philip Morris. Це означає, що компанія відповідає високим стандартам сучасного працевлаштування, охоплюючи всі ключові аспекти роботи з людьми: від HR-стратегії та безпечного робочого середовища до розвитку талантів, інклюзивності та добробуту.

"Отримання сертифіката Global Top Employers 2026 відображає зусилля PMI для створення зразкового робочого середовища, яке забезпечує стабільні результати компанії. Узгодженість між стратегією щодо персоналу та цілями організації, поєднана з постійним вдосконаленням, демонструє вплив їхніх трансформаційних практик. Ми пишаємося тим, що визнаємо PMI за їхній значний внесок у покращення ринку праці у світі", - прокоментував генеральний директор Top Employers Institute Адріан Селігман.

У 2026 році сертифікат Global Top Employers отримали 17 міжнародних організацій у світі. Разом з їхніми філіями в різних країнах було відзначено 2500 компаній у 131 країні.

Philip Morris в Україні отримала цю відзнаку увосьме. Інші філії PMI були визнані провідними роботодавцями в 32 країнах Європи, Близького Сходу, Африки та Азійсько-Тихоокеанського регіону.

"Відзнака Top Employers Institute - це важливий результат для всієї нашої команди. Вона підтверджує, що ми послідовно впроваджуємо найкращі практики управління талантами та створюємо середовище, в якому люди почуваються захищено, можуть розвиватися та залишатися ефективними навіть в умовах високої невизначеності. Ми переконані, що в часи війни саме турбота про людей допомагає бізнесу розвиватися та залишатися стійким. Тому добробут працівників Philip Morris є і буде одним із наших ключових пріоритетів", - зазначає Лариса Наконечна, директорка напряму "Люди та культура" Philip Morris в Україні та Молдові.

Вона додала, що минулого року компанія запустила програму Quiet Workation, яка дає можливість тимчасово змінити місце перебування для співробітників із регіонів з підвищеною кількістю тривог та атак. У рамках програми кожен може попрацювати та відновитися з родиною в більш безпечних місцях, а компанія бере на себе витрати з оренди житла в межах визначеної суми. У 2025 році бюджет програми становив близько 6,5 млн грн, а у 2026 році компанія планує збільшити його до понад 26 млн грн.

"Коли йдеться про турботу про наших людей, ми завжди мислимо системно. Від початку повномасштабного вторгнення ми спрямували більш ніж 1 млрд грн на допомогу співробітникам і розробили цілу екосистему програм, які швидко адаптуються до поточних викликів. Від матеріальної підтримки та релокації до рішень, що допомагають пройти блекаути, – ми робимо все, щоб бути для наших людей опорою у важкий час. Один із прикладів: з 2023 року ми закупили 1500 зарядних станцій Bluetti на понад 14 млн грн", - прокоментувала Лариса Наконечна.