В "Метінвесті" розповіли, як війна та мобілізація розширили кар’єрні можливості жінок у вугільній галузі

Як зазначає Андрій Акулич, генеральний директор "Метінвест Покровськвугілля", зараз жінки становлять третину персоналу - проти майже чверті до війни. Традиційно жінки на вугільній шахті були обмежені такими посадами, як оператор підіймача або адміністратор приміщень, де шахтарі отримують ліхтарі та кисневе обладнання. Тепер жінки замінили чоловіків на деяких підземних професіях, таких як оператор насосних станцій та електричних машин.

Навчальний центр "Метінвест Покровськвугілля", який очолює Лариса Батрух, теж адаптувався до нових реалій: зараз в центрі навчається близько 50 студентів, серед яких є жінки. Один із викладачів, Євген Меженний, відповідає за навчання зварювальників та операторів машин, і він вражений поступовим переходом жінок до традиційно чоловічих посад.

"Все проходить дуже гладко, без великих перешкод. Українські жінки дуже розумні та працьовиті. Багато з них раніше були викладачками або бухгалтерками, а зараз вони докладають багато зусиль до нового навчання", - розповів він. 

Втім, видобуток вугілля - не єдина галузь, де війна зруйнувала традиційні гендерні бар’єри. Жінки також прийшли в інші традиційно чоловічі професії, такі як водіння автобусів або далекобійних вантажівок. Оскільки в Україні автомобільний транспорт зараз має важливе значення для імпорту та експорту товарів, участь жінок у цих професіях є життєво необхідною. 

"Сьогодні Україна не вистояла б без внеску жінок в економіку. Ми маємо пам’ятати, що 4 мільйони українських жінок працездатного віку виїхали за кордон. В армії служить менше чоловіків, ніж українських жінок перебуває за кордоном", - зазначила Елла Лібанова, директорка Інституту демографії та соціальних досліджень ім. М.В. Птухи.

Викладач Євген Меженний додав, що невідомо що було б з економікою України, якби не жінки.