Контракт чи мобілізація. В чому різниця та як обрати свій шлях у ЗСУ: поради

Контракт чи мобілізація: в чому різниця?

Контракт чи мобілізація – це, передусім, про усвідомлене рішення. Розвиток рекрутингу і зростання популярності 1 центру рекрутингу Сухопутних військ – це не "мода", а еволюція комплектування ЗСУ: як дрони змінили поле бою, посиливши піхоту й броню, так і рекрутинг підсилює мобілізацію, зокрема через ТЦК та СП, не замінюючи її.

У чому різниця по суті

1. Статус рішення. Мобілізація – обов’язок за повісткою. Рекрутинг (контракт чи мобілізація) – добровільний вибір: ви приходите самі, самостійно обираєте підрозділ і посаду з наявних вакансій, обираєте дату долучення до ЗСУ.
2. Терміни. Для мобілізованих – до ухвалення рішення про демобілізацію. Для контрактників – визначений строк (можливі короткі терміни від одного року, зокрема за "Контрактом 18-24") + загальні правила на період воєнного стану.
3. Чіткий шлях рекрута і прогнозованість дій. Через рекрутинг ви бачите всі етапи наперед: консультація вибір посади/підрозділу підготовка (базова, фахова) адаптація у частині заступання на посаду. Менше невідомості – більше контролю над власним шляхом.
4. Фінансові стимули. За першим строковим контрактом передбачені одноразові виплати; для молодіжних програм, таких як "Контракт 18-24" – окремі умови з додатковою виплатою 1 млн грн за рік служби. Про цей контракт Вам завжди детальніше розкажуть рекрутери 1 центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ.

Якщо для вас критично важливо самостійно обрати посаду та бригаду, рекрутинг – найпростіший шлях отримати саме те місце служби, де ваші навички принесуть найбільшу користь.

Кого не візьмуть на контрактну службу: здоров’я та інші вимоги

Вимоги - не "бар’єри", а гарантія безпеки для вас і підрозділу. Можна виділити низку ключових факторів.

Стан здоров’я. Військово-лікарська комісія (ВЛК) визначає придатність: придатний/обмежено придатний/тимчасово непридатний/непридатний.

Критичні фактори: декомпенсовані серцево-судинні та неврологічні хвороби, важкі травми опорно-рухового апарату, некомпенсований діабет, серйозні психіатричні діагнози тощо.

Для частини спеціальностей (зв’язок, аналітика, діловодство) можливі інші медичні профілі, ніж для штурмових посад. Рекрутери підкажуть, де ваш стан сумісний зі службою.

Бажаючі служити за контрактом проходять тестування в 1 центрі рекрутингу в Києві (фото: РБК-Україна/Віталій Носач)

Документи та правовий статус. Наявність громадянства, відсутність незнятих судимостей за тяжкі злочини, коректні персональні дані, відсутність заборон/обмежень за рішеннями судів. Для окремих напрямів (доступ до інформації, специфічна техніка) можуть вимагатися перевірки безпеки.

Профіль ролі. Деякі посади вимагають мінімальної підготовки (досвід водіння та наявність відповідних категорій, технічні навички, англійська для ІТ/зв’язку, моторика для БпЛА тощо). Якщо бракує досвіду, то хвилюватися не слід – після БЗВП, вас скерують на фахову підготовку, а інколи запропонують споріднену роль, де ви швидше "знайдете себе" та будете ефективнішими.

Висновок: "не беруть" – це рідко про "ніколи". Частіше – це про іншу траєкторію: доздати довідки, пройти лікування, обрати посаду, сумісну з вашим станом.

Топ популярних спеціальностей: що обирають найчастіше

Список нижче – практичний орієнтир (він змінюється залежно від потреб підрозділів). Спільне для всіх: прозорий опис задач, зрозумілі вимоги, чітка підготовка.

• Стрілецькі підрозділи (штурмові/механізовані)

Для тих, хто хоче "бути в строю". Потрібні дисципліна, фізична готовність, командність. Підготовка: БЗВП + фахова підготовка, адаптація в бригаді.

• Зв’язок і ІТ-напрями

Радіозв’язок, мережеві рішення, шифрування, кібергігієна, обслуговування апаратури.

Підійде ІТ-спеціалістам, електронникам, радіоінженерам, системним адміністраторам.

• Логістика та водіння

Водії забезпечення й евакуації, служба логістики, складська справа, планування маршрутів. Цінуються категорії прав, акуратність у документах і стійкість до стресу.

• Медицина

Бойові медики, фельдшери, фармацевти, спеціалісти стабілізаційних ланок. Ключ – стандарти домедичної допомоги, сортування, евакуація.

• Безпілотні системи (БпЛА): оператор / експлуатація / ремонт

Три різні ролі:

• оператор – планування місій, робота зі зв’язком, ситуаційна обізнаність;
• експлуатація – регламенти, батареї, сенсори, антени, контроль якості;
• ремонт – діагностика, пайка, калібрування, тестування.

Потрібні моторика, уважність, дисципліна; технічна база – великий плюс. Є можливість долучатися на службу за програмою "Контракт 18-24: дрони" з можливістю додаткової виплати розміром один мільйон гривень і контрактом на два роки.

• Аналітика/штаб/документообіг

Планування, звітність, робота з даними та логіка процесів. Для тих, хто сильний у структурі й дедлайнах.

Контракт – це можливість самому обрати підрозділ і посаду (фото: РБК-Україна/Віталій Носач)

Що треба знати тим, хто планує долучитися до ЗСУ через 1 центр рекрутингу

Порада: приходьте на консультацію з переліком 3–5 ваших сильних навичок. Рекрутер скаже, де вони "заграють фарбами" найяскравіше.

Як обрати: простий алгоритм на 20 хвилин

• Запишіть ваші навички (водіння, ІТ, електрика, медбазис, проєктний менеджмент, англійська/іспанська тощо).
• Позначте обмеження (здоров’я, графік, мобільність, стрес-навантаження).
• Визначте тип підрозділу, де служити вам буде комфортно (бойовий, технічний, штабний).
• Зверніться до 1 центру рекрутингу Сухопутних військ: там допоможуть зіставити ваш профіль із реальними вакансіями, пояснять етапи й підготують ваш шлях долучення до лав Сил оборони України.

Контакти: офіційний сайт 1 центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ – lfrecruiting.mil.gov.ua; гаряча лінія – 0 800 503 696.

Короктий підсумок

Контракт – це можливість самому обрати підрозділ і посаду, пройти зрозумілу підготовку й швидко стати корисним саме там, де ви найсильніші. Мобілізація – державний механізм, що забезпечує оборону країни. У воюючій державі вони працюють разом, а 1 центр рекрутингу – це місце, де ваш намір перетворюється на конкретний шлях: від бажання служити – до конкретної ролі у конкретній бригаді.

Таким чином можна сказати, що шлях в армії розпочинається з моменту, коли ви переступите поріг 1 центру рекрутингу, відвідавши його самостійно чи залишивши заявку онлайн або зателефонувавши за номером гарячої лінії.