Во время мобилизации стоит делать осознанный выбор, где и как служить. В этом помогают рекрутинговые центры Сухопутных сил. Как понять, что вам больше подходит – контракт или мобилизация, какие требования к тем, кто поступает на контракт и какие профессии пользуются наибольшим спросом - в колонке для РБК-Украина рассказывает офицер 1 центра рекрутинга Сухопутных войск ВСУ Илья Абель.
Контракт или мобилизация – это, прежде всего, об осознанном решении. Развитие рекрутинга и рост популярности 1 центра рекрутинга Сухопутных войск – это не "мода", а эволюция комплектования ВСУ: как дроны изменили поле боя, усилив пехоту и броню, так и рекрутинг усиливает мобилизацию, в том числе через ТЦК и СП, не заменяя ее.
Если для вас критически важно самостоятельно выбрать должность и бригаду, рекрутинг – самый простой путь получить именно то место службы, где ваши навыки принесут наибольшую пользу.
Требования – не "барьеры", а гарантия безопасности для вас и подразделения. Можно выделить ряд ключевых факторов.
Состояние здоровья. Военно-врачебная комиссия (ВВК) определяет пригодность: годен/ограниченно годен/временно не годен/не годен.
Критические факторы: декомпенсированные сердечно-сосудистые и неврологические болезни, тяжелые травмы опорно-двигательного аппарата, некомпенсированный диабет, серьезные психиатрические диагнозы и тому подобное.
Для части специальностей (связь, аналитика, делопроизводство) возможны другие медицинские профили, чем для штурмовых должностей. Рекрутеры подскажут, где ваше состояние совместимо со службой.
Документы и правовой статус. Наличие гражданства, отсутствие неснятых судимостей за тяжкие преступления, корректные персональные данные, отсутствие запретов/ограничений по решениям судов. Для отдельных направлений (доступ к информации, специфическая техника) могут требоваться проверки безопасности.
Профиль роли. Некоторые должности требуют минимальной подготовки (опыт вождения и наличие соответствующих категорий, технические навыки, английский для ИТ/связи, моторика для БпЛА и так далее). Если не хватает опыта, то волноваться не следует – после БЗВП, вас направят на профессиональную подготовку, а иногда предложат родственную роль, где вы быстрее "найдете себя" и будете эффективнее.
Вывод: "не берут" – это редко о "никогда". Чаще – это о другой траектории: досдать справки, пройти лечение, выбрать должность, совместимую с вашим состоянием.
Список ниже – практический ориентир (он меняется в зависимости от потребностей подразделений). Общее для всех: прозрачное описание задач, понятные требования, четкая подготовка.
Для тех, кто хочет "быть в строю". Нужны дисциплина, физическая готовность, командность. Подготовка: БЗВП + профессиональная подготовка, адаптация в бригаде.
Радиосвязь, сетевые решения, шифрование, кибергигиена, обслуживание аппаратуры. Подойдет ИТ-специалистам, электронщикам, радиоинженерам, системным администраторам.
Водители обеспечения и эвакуации, служба логистики, складское дело, планирование маршрутов. Ценятся категории прав, аккуратность в документах и стрессоустойчивость.
Боевые медики, фельдшеры, фармацевты, специалисты стабилизационных звеньев. Ключ – стандарты домедицинской помощи, сортировка, эвакуация.
Три разные роли:
Нужны моторика, внимательность, дисциплина; техническая база - большой плюс. Есть возможность поступать на службу по программе "Контракт 18-24: дроны" с возможностью дополнительной выплаты размером один миллион гривен и контрактом на два года.
Планирование, отчетность, работа с данными и логика процессов. Для тех, кто силен в структуре и дедлайнах.
Совет: приходите на консультацию с перечнем 3-5 ваших сильных навыков. Рекрутер скажет, где они "заиграют красками" ярче всего.
Как выбрать: простой алгоритм на 20 минут
Контакты: официальный сайт 1 центра рекрутинга Сухопутных войск ВСУ – lfrecruiting.mil.gov.ua; горячая линия – 0 800 503 696.
Контракт – это возможность самому выбрать подразделение и должность, пройти понятную подготовку и быстро стать полезным именно там, где вы сильнее всего. Мобилизация – государственный механизм, обеспечивающий оборону страны. В воюющем государстве они работают вместе, а 1 центр рекрутинга – это место, где ваше намерение превращается в конкретный путь: от желания служить – до конкретной роли в конкретной бригаде.
Таким образом можно сказать, что путь в армии начинается с момента, когда вы переступите порог 1 центра рекрутинга, посетив его самостоятельно или оставив заявку онлайн или позвонив по телефону горячей линии.