Какие рабочие руки нужны украинскому селу, и где их взять?
Рекордный урожай зерновых обострил немало проблем аграрной отрасли Украины. Среди них – и нехватка квалифицированных кадров в сфере агробизнеса, который в настоящее время бурно развивается. В этой ситуации важно смотреть вглубь проблемы – и начинать со сферы образования, считают эксперты. Проблемам подготовки кадров для сельского хозяйства был посвящен круглый стол в Киеве, в котором приняли участие представители МинАПК, Национального аграрного университета, агропроизводители и бизнесмены. "Материально-техническая база сельхозобразования требует обновления. Сегодня интеллектуальная составляющая агробизнеса очень весома – ведь дело не просто в современной технике, а прежде всего в комплексном подходе и технологиях", - отметил, в частности, генеральный директор компании АМАКО Виталий Скоцик. Типичной является ситуация, когда по окончании ВУЗа молодые специалисты сталкиваются с незнакомой им сельхозтехникой, не владеют современными технологиями выращивания, сбора и переработки продукции. Кроме того, большинство выпускников аграрных институтов не работают по профилю. "Проблема не в том, что не хватает человеческих ресурсов, ведь мы имеем достаточно выпускников профильных вузов. Просто люди не хотят идти работать в село, где нет достойных условий жизни. Например, наша компания самостоятельно занимается социальным обеспечением и даже досугом своих работников, однако, мы не в состоянии полностью перестроить инфраструктуру села. Поэтому лишь подняв престиж профессии агрария, мы сможем мотивировать его к труду. Относительно зарплаты – то сегодня в Украине можно получать столько же и даже больше, чем за рубежом – потому не нужно пополнять ряды "остарбайтеров", а нужно работать на благо своей страны" - отметил владелец Тетиевской Агропромышленной компании Руслан Голуб. Сегодня ВУЗы должны не только осуществлять процесс обучения, но и давать практические навыки. С другой стороны, крупные агропредприятия должны сделать шаг навстречу образованию, и предложить новые формы сотрудничества, которые бы привлекли студентов к практической деятельности. "Украине нужны высококвалифицированные кадры в области сельского хозяйства, сегодня это злободневный вопрос. Агробизнес сегодня бурно развивается, ежегодно увеличиваются инвестиции в сельское хозяйство Украины. К нам приходят международные компании, но сталкиваются с отсутствием кадров необходимой квалификации. Пресловутый "человеческий фактор" может перечеркнуть любые бизнес-планы. В некоторых агрохозяйствах просто некому работать, специалистов, да и обычных механизаторов буквально "собирают" по всей стране", - отметил Виталий Скоцик. "В настоящий момент в Украине квалифицированный специалист стоит вдвое дороже, чем например, в США", – сообщил он. С целью улучшения ситуации, ведущие компании уже сегодня предлагают своим клиентам обучение персонала и повышение его квалификации, сотрудничают с ведущими ВУЗами, правительством в этих вопросах. Например, компания АМАКО планирует создание агротехнологических центров для обучения новейшим агротехнологиям на основе международного опыта. Участники круглого стола сошлись во мнении о необходимости тесного взаимодействия государства, науки, образования и практиков, без чего сегодня невозможно поднять украинский агробизнес на мировой уровень. А также отметили необходимость поднимать престиж профессии агрария, бороться с мифами и стереотипами относительно квалификации и статуса современного механизатора, доярки или зоотехника. За дополнительной информацией обращайтесь: тел./факс, (044) 490-77-81, Юлия Ермоленко, PR-менеджер, e-mail Jkovchezhnyuk@amacoint.com, www.amacoint.com