Які робочі руки потрібні українському селу, і де їх узяти?

Рекордний урожай зернових загострив немало проблем аграрної галузі України. Серед них – і брак кваліфікованих кадрів у сфері агробізнесу, що нині бурхливо розвивається. У цій ситуації важливо дивитися вглиб проблеми – і починати з сфери освіти, вважають експерти. Проблемам підготовки кадрів для сільського господарства був присвячений круглий стіл у Києві, в якому прийняли участь представники МінАПК, Національного аграрного університету, агровиробники і бізнесмени. "Матеріально-технічна база сільськогосподарської освіти вимагає оновлення. Сьогодні інтелектуальна складова агробізнесу дуже вагома – адже справа не просто в сучасній техніці, а перш за все в комплексному підході і технологіях", - відзначив, зокрема, генеральний директор компанії АМАКО Віталій Скоцик. Типовою є ситуація, коли після закінчення ВУЗу молоді фахівці стикаються із незнайомою їм сільгосптехнікою, не володіють сучасними технологіями вирощування, збору і переробки продукції. Крім того, більшість випускників аграрних інститутів не працюють за профілем. "Проблема не в тому, що не вистачає людських ресурсів, адже ми маємо досить випускників профільних вузів. Просто люди не хочуть йти працювати в село, де немає гідних умов життя. Наприклад, наша компанія самостійно займається соціальним забезпеченням і навіть дозвіллям своїх працівників, проте, ми не в змозі повністю перебудувати інфраструктуру села. Тому лише піднявши престиж професії аграрія, ми зможемо мотивувати його до праці. Відносно зарплати – то сьогодні в Україні можна отримувати стільки ж і навіть більше, ніж за кордоном – тому не потрібно поповнювати ряди "остарбайтерів", а треба працювати на благо своєї країни" - відзначив власник Тетіїівської Агропромислової компанії Руслан Голуб. Сьогодні ВУЗи повинні не лише здійснювати процес навчання, але і давати практичні навички. З іншого боку, великі агропідприємства повинні зробити крок назустріч освіті, і запропонувати нові форми співпраці, які б залучили студентів до практичної діяльності. "Україні потрібні висококваліфіковані кадри в галузі сільського господарства, сьогодні це злободенне питання. Агробізнес нині бурхливо розвивається, щороку збільшуються інвестиції в сільське господарство України. До нас приходять міжнародні компанії, але стикаються з відсутністю кадрів необхідної кваліфікації. Славнозвісний "людський фактор" може перекреслити будь-які бізнес-плани. У деяких агрогосподарствах просто нікому працювати, фахівців, та й звичайних механізаторів буквально "збирають по всій країні", - відзначив Віталій Скоцик. "Зараз в Україні кваліфікований фахівець коштує удвічі дорожче, ніж наприклад, в США", – повідомив він. З метою покращення ситуації провідні компанії вже сьогодні пропонують своїм клієнтам навчання персоналу і підвищення його кваліфікації, співпрацюють із провідними вузами та урядом для вирішення цих питань. Наприклад, компанія АМАКО планує створення агротехнологічних центрів на базі яких навчатимуть новітнім агротехнлогіям на основі міжнародного досвіду. Учасники круглого столу дійшли до спільної думки про необхідність тісної взаємодії держави, науки, освіти і практиків, без чого сьогодні неможливо підняти український агробізнес на світовий рівень. А також відзначили необхідність піднімати престиж професії аграрія, боротися з міфами і стереотипами відносно кваліфікації і статусу сучасного механізатора, доярки або зоотехніка. За додатковою інформацією звертайтеся: тел./факс, (044) 490-77-81, Юлія Єрмоленко, pr-менеджер, e-mail Jkovchezhnyuk@amacoint.com або www.amacoint.com