Кабинет министров Украины (Кабмин) утвердил порядок, который предусматривает наложение на работодателей штрафов в случае выявления при проверке признаков нарушения законодательства о занятости населения. Об этом сообщает Государственная служба Украины по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства (Госпредпринимательства).
Документ предусматривает, что штрафы налагаются председателем Гоструда, его заместителями, начальниками управлений и отделов Гоструда и их заместителями, а также начальниками территориальных органов Гоструда и их заместителями. Штраф за нарушение законодательства определен в размере от двух до двадцати минимальных зарплат, установленных на момент выявления нарушения. Сейчас штраф может составлять от 2 тыс 294 грн до 22 тыс 940 грн.
Постановление о наложении штрафа составляется в двух экземплярах, один из которых остается в Гоструда, или его территориальном органе, а другой направляется работодателю.
Дело о нарушении рассматривается в течении 15 дней от принятия решения о его рассмотрении с участием работодателя или его представителя. Однако дело может быть рассмотрено без участия работодателя, в случае, когда его вовремя проинформировали, но не получили обоснованного ходатайства об отложении рассмотрения. Срок рассмотрения дела может быть продлен не более чем на 10 дней.
Штраф необходимо оплатить в течение месяца со дня принятия постановления, или же средства будут взиматься в судебном порядке.