Государственная фискальная служба Украины (ГФС) начала профессиональное тестирование сотрудников центрального аппарата. Об этом заявил председатель ГФС Роман Насиров во время презентации комплексного компьютерного тестирования профессиональных и личностных качеств работников ГФС, передает корреспондент РБК-Украина.
"Процесс тестирования мы начинаем с центрального аппарата, офиса крупных плательщиков. Мы будем, как следующий шаг, работать с одним из регионов. Я думаю, будем начинать с Одесского региона", - сообщил он.
По его словам, результаты тестирования станут информацией для принятия кадровых решений.
"В тестах нет такого - прошли или не прошли. Тесты - это информация для нас для принятия нами решений. В том смысле, кого мы хотим видеть в новой структуре. В любом тесте есть баллы. Кто-то получил 98 баллов из 100. А кто-то получил 80 из 100. А кто-то получил 20. И на основе этих результатов решаешь, это является одним из факторов - какой человек подходит к будущей работе в Государственной фискальной службе, а какой нет", - сказал Насиров.
Он отметил, что сейчас центр способен протестировать 50 человек в сутки.
"Теперь мы можем тестировать примерно 50 человек в сутки, но мы будем увеличивать эту цифру для того, чтобы за три-четыре месяца мы могли протестировать наших сотрудников в регионах", - заявил Насиров.
Как сообщает пресс-служба ГФС, тестирование работников службы началось 9 ноября и состоит из трех блоков: тест на благонадежность, программа опроса относительно личных качеств и тесты по оценке профессиональных навыков.