Сьогодні вміння створювати зрозумілі тексти, доступні сайти та безбар’єрні заклади — це не просто тренд, а обов’язкова професійна навичка, на яку звертають увагу роботодавці в усіх сферах. На платформі Дія.Освіта вже близько 700 тисяч поліцейських, HR-фахівців, дизайнерів та держслужбовців безкоштовно проходять курси з інклюзії. Про корисні курси для бізнесу, держслужбовців, дизайнерів, а також про окремий великий напрям із реабілітації та підтримки ветеранів, в колонці для РБК-Україна розповідає СЕО Дія.Освіта Руслана Коренчук.
Головне:
Лист від банку, який ви розумієте з першого разу. Сайт, на якому ви легко знаходите потрібне навіть під яскравим сонцем. Кав’ярня, у яку ви можете потрапити з дитячим візком, з татом на милицях чи з подругою на пізньому терміні вагітності. Реабілітаційні вправи, які ветерани роблять удома без поїздки за сотні кілометрів за дорогим обладнанням.
Це і є безбар’єрність, коли світ навколо працює для вас, ким би ви не були і в якій життєвій ситуації не опинилися. Це конкретна професійна навичка людей, які пишуть листи, верстають сайти, проєктують заклади, ведуть реабілітацію, керують командами.
На національній платформі Дія.Освіта, створеній з ініціативи Мінцифри та за підтримки швейцарсько-української Програми EGAP, що впроваджується Фондом Східна Європа, освітні серіали з безбар’єрності вже проходять близько 700 тисяч українців: поліцейські, працівники ЦНАПів, дизайнери, HR-менеджери, медики, журналісти, освітяни.
Платформа показує: це професійна компетенція рівня написання робочих листів і ви можете опанувати її безоплатно вже сьогодні.
Як упевнено й людяно спілкуватися на місці інциденту: з людиною з порушеннями слуху чи інтелектуального розвитку, ветеранами, постраждалими від домашнього насильства. Щоб зустріч із поліцією допомагала, а не залишала травму, дивіться освітній серіал "Залученість і доступність у роботі Національної поліції".
Як надавати послуги так, щоб громадяни виходили з кабінету з відчуттям "як швидко й просто" і поверталися з новими запитами. Чутливе спілкування, рівні можливості, повага до різних потреб у серіалі "Публічна служба без бар’єрів".
А перевірити свій рівень безбар’єрності можна в Цифрограмі з питань безбар’єрності для публічних службовців — 48 запитань, згрупованих за компетентностями. Після тесту службовці отримують рівень від A1 до C2, опис опанованих умінь і рекомендації для подальшого розвитку.
Дізнавайтеся, як писати постанови, листи й інструкції, які людина читає з першого разу і розуміє, що робити, в освітніх серіалах "Простою мовою про складне" та "Гендерна рівність та соціальна інклюзія в комунікаціях".
Відпрацьовуйте навичку інклюзивної комунікації в симуляторі на справжніх ситуаціях.
Принципи WCAG, тестування й типові помилки дизайну для людей з інвалідністю — у серіалі "Вебдоступність".
Як навчитися розрізняти й створювати функції, що роблять вебдизайн доступним для людей з порушеннями зору, з повільним інтернетом, на старому пристрої або під сонячним світлом — дивіться в гостьовому матеріалі онлайн школи Projector "Інклюзивний вебдизайн".
Як зробити готель, ресторан чи туристичну локацію місцем, у яке хочеться повернутися з дітьми, родичами старшого віку чи друзями після травми. Дивіться в освітньому серіалі "Безбар’єрність у галузі гостинності".
Як ефективно залучати молодь до проєктів і заходів, зокрема людей з інвалідністю.
Архітектурна доступність простору, безбар’єрна комунікація, інклюзивні онлайн-заходи, розвиток молодіжного лідерства — в освітньому серіалі "Інклюзивна молодіжна робота".
Розділ, що активно зростає. Серед останніх релізів:
Дія.Освіта йде тим самим шляхом, який рекомендує іншим, і постійно покращує власну вебдоступність. Ви можете скористатися:
Безбар’єрність починається з однієї серії: 10 хвилин, щоб писати зрозуміліше, робити сайти зручнішими та говорити з ветеранами без порушення кордонів.
Уміння робити продукти, послуги й тексти зрозумілими для всіх — навичка, яку зараз шукають у держслужбі, дизайні, HR, медіа й підприємництві.
Проходьте освітні серіали, симулятори, гайди й тести з безбар’єрності безоплатно та із сертифікатом, який можна додати в резюме чи LinkedIn: osvita.diia.gov.ua/catalog/topic/barrier-free
Стратегічним партнером платформи Дія.Освіта є швейцарсько-українська Програма EGAP, що впроваджується Фондом Східна Європа. Платформу оновлено у 2023 році з ініціативи Міністерства цифрової трансформації за підтримки Google.org.
Навчання координаторів офлайн-хабів цифрової освіти здійснюється з ініціативи Мінцифри у співпраці з ВГО Українська бібліотечна асоціація (УБА) у межах "Проєкту підтримки Дія", що реалізується Програмою розвитку ООН (ПРООН) в Україні за фінансування Швеції.