Профессия Аниматор

Сегодня мне бы хотелось рассказать вам про достаточно новую в наших широтах профессию – Аниматор. Хотелось бы сразу внести ясность, аниматоры бывают двух видов – первые занимаются мультипликацией, а вторые – актёры. Но поговорить хотелось именно о второй категории аниматоров. Те, кого ещё двадцать лет назад называли массовиками-затейниками, сейчас изрядно изменились и расширили область своей деятельности. Можно выделить три основных направления работы аниматора:

Детские аниматоры – люди вооруженные костюмами сказочных или мультипликационных персонажей, а также сценарием с конкурсами и играми для детской аудитории от 4 до 12 лет.

Командный аниматор – актёр в форменной одежде, помогающий ведущим или инструкторам в проведении игр или мероприятий.

Аниматоры, работающие в гостинице – люди, которые обладают наиболее широким кругом задач. В их обязанности могут входить как детские праздники, так и спортивные мероприятия или развлекательные программы для взрослых.

Чаще всего, конечно, встречаются аниматоры первого типа. Многие хотят пригласить на день рождения своему ребёнку героев любимого мультфильма или сказки.

Недавно мне удалось лично пообщаться с представителем этой относительно новой профессии, Стасом Меняйловым, он специализируется как раз в области именно детской анимации.

Хотелось бы опубликовать отрывок нашего интервью:

Я: Давно занимаетесь детскими праздниками?

Стас: Уже года полтора. Всё началось как-то случайно, в прошлом году начал искать работу, друг предложил попробовать устроиться аниматором в компанию по организации детских праздников http://detstvo.donetsk.ua/detskie-prazdniki-donetsk.html. Я позвонил, договорился прийти на собеседование. Там меня спросили о наличии театрального образования (я подумал, что десять лет в театре, при Дворце молодёжи, не прошли даром), умения работать с детьми (здесь сразу вспомнились мои младшие братья, в воспитании которых я принимал активное участие) и об удобном для меня графике работы. После чего были репетиции, изучение сценариев и программ. А потом через недельку меня поставили аниматором вместе с «бывалым» товарищем, чтобы я смог поднабраться опыта и в случае чего получить дельный совет.

Я: И не надоело Вам за полтора года работать детским аниматором?

Стас: Пока нет (смеётся) работа, в общем, не скучная. Каждый раз узнаёшь много нового. Плюс работа с детьми имеет для меня массу преимуществ. Я сам, где-то в глубине души ещё ребёнок и все эти детские игры, от них я получаю удовольствие наравне с ребятами, к которым прихожу на праздник. А сколько всего нового можно узнать у детей, Вы даже не представляете себе.

Я: С детьми хорошо ладите?

Стас: Ну а как же иначе? Дети очень тонко чувствуют предрасположенность аниматора, его настроение, его эмоции и желание быть весёлым и веселить окружающих. У меня вошло в привычку, приходя на праздник забывать все свои проблемы и мысли, широко улыбнувшись по команде выходить к ребятам, дарить улыбки и смех! Это профессия такая, аниматор, когда ты работаешь – ты не просто дядя в костюме, ты человек паук или трансформер, добрый волшебник или Гарри Поттер, а главное ты лучший друг для ребят. Без этого никуда.

Я: Я бы, наверное, не смог бы так работать…

Стас: Ну, тут всё от характера зависит, кто-то может возиться с детьми часами, а кто-то нет. Наверное, надо самому оставаться ребёнком в душе, но ставить себя как старшего товарища. Не как взрослого, но и ни как сверстника. В первом случае дети могут закрыться от тебя, а во втором, просто не будут слушаться.

Я: Подскажите, а как правильно сделать выбор детских аниматоров? Сейчас существует достаточно большой риск обратиться к непрофессионалам.

Стас: Об уровне и качестве работы аниматоров говорит их портфолио. Наша фирма принимает участие в городских и областных праздниках. Это отражено на наших сайтах в нашем портфолио и на мой взгляд говорит о многом. Ещё можно понять, что перед Вами непрофессионалы, рассматривая фотоматериалы, которые предоставляет фирма. Если все фотографии выполнены в разном стиле, разном разрешении, в одной и той же программе одни костюмы не соответствуют другим – это явный признак того, что Вам предоставляют портфолио, собранное из разных чужих источников. С такой фирмой я бы рекомендовал работать очень осторожно и только при наличии положительных рекомендаций со стороны Ваших знакомых.

Я: Спасибо за дельные советы, удачи Вам!

Надеюсь, что Вы, дорогие читатели найдёте для себя в этой статье много полезных рекомендаций из первых уст по поводу работы с детскими аниматорами.

Всегда Ваш, Николай Новиков, независимый эксперт в организации праздников.