Не так давно существовала государственная система лицензирования и выдавала свои лицензии на проведение дальнейшей деятельности всем определенным компаниям. Теперь же уже четыре года активно функционирует несколько иная форма контроля над этими фирмами. С первого января 2010 года в силу вступили саморегулируемые организации, которые представляют собой конкретные некоммерческие партнерства, принимающие в свой состав строительные, проектировочные и инженерные предприятия. Но что же нужно для вступления в подобное общество, спросите вы. Как и везде, здесь также необходимо осуществить некоторые манипуляции с бумагами. Основная из них – это оформление допуска СРО, который и будет, своего рода пропуском в дальнейшую деятельность той или иной фирмы.
Данный документ можно охарактеризовать как свидетельство, разрешающее проведение определенных работ в будущем, зачастую эти виды связаны со строительной, проектировочной и инженерной сферой. При получении этой бумаги все компании становятся участниками той или иной саморегулируемой организации, поэтому у них автоматически появляются правила и обязанности, которые они должны неукоснительно выполнять и соответствовать всем указанным нормам. Несоблюдение этих параметров или влечет за собой ряд негативных последствий, среди которых определенные штрафы и полное исключение из данного некоммерческого партнерства без права будущего восстановления.
Таким образом, допуск СРО – это довольно важный документ, без которого дальнейшее проведение той или иной деятельности (монтаж турникетов, уличных скамеек, установка дорожных барьеров и другие) просто невозможно, поэтому его оформление в наше современное время является не только актуальным и распространенным явлением, но и очень нужным и целесообразным. Сам процесс только на первый взгляд кажется сложным и трудоемким, но на самом же деле – это не совсем так. Во-первых, здесь требуется не так уж много обязательных документов, которые нужно собрать, их количество минимально. Во-вторых, все они представлены в виде простых и обычных актов и анкет, заполнение которых не является большой трудностью. Просто необходимо очень внимательно заносить тута определенные записи, а именно – данные предприятия (название, адрес и т.д.), информацию о каждом работающем там сотруднике (уровень квалификации, профессиональный опыт, образование).