Почему женщины экономят на себе и как это изменить: практические советы
Почему женщины часто экономят на себе и как преодолеть эту установку (фото: freepik.com)
Многие женщины имеют привычку экономить на себе - отложить новое платье, не записаться на массаж, выбрать для себя самый дешевый вариант. Откуда берет начало этот феномен и почему женщины часто ставят свои потребности на последнее место? Психологи и исследователи объясняют причины этого поведения и дают советы, как перестать себя ограничивать.
Почему женщины экономят на себе, какие последствия это может иметь и как изменить такое поведение, чтобы улучшить собственную жизнь, рассказывает РБК-Украина (проект Styler).
Почему женщины экономят на себе?
Женщины часто обесценивают свои собственные потребности в пользу семьи, работы или близких. Это - не просто бытовая привычка, а глубоко укоренившаяся социальная модель, которая формируется еще в детстве.
Многие поколения женщин росли в условиях, где забота о других ставилась выше собственного благосостояния.
Среди основных причин:
Социальные установки
Во многих культурах девушек учат быть "заботливыми" и "экономными", а мужчин - "обеспечивать". Это создает внутренний конфликт относительно расходов на себя.
Чувство вины
Женщины часто чувствуют стыд или вину, когда тратят деньги на себя вместо семьи или детей.
Привычка к самопожертвованию
Многих женщин воспитывают с мыслью, что ставить себя на первое место - эгоистично.
Финансовые ограничения
В мире все еще существует гендерный разрыв в доходах, поэтому некоторые женщины сознательно выбирают "экономный" сценарий жизни.
Прекратите ставить себя на последнее место (фото: freepik.com)
Как изменить ситуацию?
Осознать проблему
Первый шаг - понять, что экономия на себе является частью более широкого паттерна поведения. Это не мелочь, а системное самообесценивание.
Выделять личный бюджет
Даже в сложных финансовых условиях важно закладывать отдельную сумму "на себя". Это может быть небольшая сумма ежемесячно, но она должна стать правилом.
Работать с чувством вины
Психологи советуют отслеживать моменты, когда вы чувствуете, что не заслуживаете трат на себя. Это сигнал для работы с внутренними установками.
Перестать измерять себя результатами
Вы имеете право получать удовольствие и заботу без того, чтобы "заработать" это тяжким трудом.
Искать поддержку среди единомышленников
Общение с женщинами, которые уже преодолели эту привычку, помогает изменить собственное отношение к себе.
Позвольте себе "маленькие радости" (фото: freepik.com)
Что говорят психологи?
Специалисты отмечают, что изменение подхода к собственным потребностям - это вопрос внутренней работы.
Психотерапевт доктор Линн Лионс говорит: "Самопожертвование - это не забота. Вы не можете эффективно заботиться о других, когда сами истощены".
Также стоит помнить, что изменения начинаются с мелочей - позволить себе кофе с подругой, новую книгу или давно желанное путешествие.
Лайфхаки: как научиться не экономить на себе
Запланируйте расход на себя в бюджете
Ставьте "личные расходы" как обязательный пункт. Как счет за коммуналку - но для души. Даже 5-10% от дохода, потраченные только на себя, меняют отношение к самоуважению.
Заведите "лист желаний"
Создайте список вещей или услуг, которые хотите подарить себе - от мелочей (кафе или массаж) до масштабных покупок. И постепенно выполняйте его постепенно.
Используйте правило "один к одному"
Если тратите определенную сумму на других (подарок семье, ребенку), выделите такую же или хотя бы часть - на себя. Это создает баланс между заботой о других и о себе.
Практикуйте "маленькие радости" ежедневно
Новый крем, неспешная прогулка или любимый фильм вечером - научитесь позволять себе удовольствие без "специального случая".
Записывайте достижения и подарки себе
Фиксируйте в блокноте, что уже сделали для себя в этом месяце - это мотивирует поддерживать новую привычку.
Учитесь говорить "нет"
Умение отказать, когда просят пожертвовать своими планами или ресурсами, - это тоже о заботе о себе. Нет - это полное предложение.
Вас может заинтересовать:
При написании материала использованы источники: Harvard Business Review, American Psychological Association, Psychology Today, Forbes Women, The Guardian.
